Үндсэн хувилбар

Хүний нөөцийн менежер

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг

Хүний нөөцийн хэрэгцээг тодорхойлж, хүний нөөцийн зорилтуудыг тогтоох, түүнд шаардагдсан судалгаа шинжилгээ хийх

Ажилтнуудын хөдөлмөрийн харилцааг хууль тогтоомжийн дагуу гүйцэтгэх

Компанийн хэмжээнд хөдөлмөрийн хууль, тогтоомж, хөдөлмөрийн гэрээ, дотоод журмыг боловсруулах

Хүний нөөцийн ажлын байрны тодорхойлолтод заасан үүргийг гүйцэтгэх

Ажлын байранд тавигдах шаардлага

Хүний нөөцийн мэргэжлээр ажилласан туршлагатай

Сургалт хийх чадвартай

Нэмэлт мэдээлэл

Хөдөө орон нутаг салбарууд руу явж сургалт хийх 

Бусад

БайршилУлаанбаатар хот
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Цалин600,000 - 800,000
Тохиролцоно

Холбоо барих

ХаягМонгол улс, Улаанбаатар хот, Баянгол дүүрэг, 20-р хороо, Гурвалжин-2 барилгын материалын зах, 506 тоот
Утасны дугаар95842289, 70002824

Анкетын хугацаа

Зар нийтлэсэн огноо2019-06-19 16:23
Анкет хүлээж авах сүүлийн огноо2019-06-29 23:59

Анкет илгээх боломжгүй, анкет хүлээн авах хугацаа дууссан байна

Энэ салбарын бусад зарууд

  1. Мэдээллийн ажилтан, утасны операторМАРКО Үл хөдлөх хөрөнгө зуучлал
  2. Захиргаа, Хүний нөөцийн менежерАмно ХХК
  3. ЗАХИРГАА, ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН АЖИЛТАНТера Экспресс ХХК
  4. ЗАХИРГАА, ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН АЖИЛТАНМонполимет Групп
  5. Оффис менежер ажилд авна.Ремакс Элит
  6. Гадаад харилцааны менежер"Сүвэн-Уул" ХХК
  7. Төслийн менежерАндууд Лаб ХХК
  8. Гадаад харилцааны мэргэжилтэнЭм Эм Ти Ар ХХК
  9. СУРГАЛТЫН МЕНЕЖЕРДашваанжил ХХК
  10. Хүний нөөцийн мэргэжилтэнБолдтөмөр Ерөө гол
  11. Хүний нөөцийн менежерДарданговь ХХК
  12. Захиргаа, Хүний нөөцийн менежерҮлэмж ХХК
  13. Бичиг хэрэг/Хятад хэлний орчуулагчЭко Фүүдс Интернэшнл
  14. Захирлын туслах Нарийн бичигНар-Мон ХХК
  15. Оффис менежер ажилд авна.Ремакс Элит
  16. Банк харилцааны менежерСайн Интернейшнл ХХК
  17. Нарийн бичгийн ажилтанГарнет кристал майнинг
  18. Оффис менежер ажилд авна.Ремакс Элит
  19. ОФФИС РЕСЕПШНСансар
  20. ОФФИС МЕНЕЖЕРАГЬ ХХК
© УРЬХАН ХХК. 1998-2019 он

Монголын ажлын байрны төв сүлжээ.

Biznetwork.mn

Copyright © 2008-2019.