Үндсэн хувилбар
Монгол улс, Улаанбаатар хот, АЮУД ТАУЭР 602 тоот "ҮЛЭМЖ ГРОСЕРС" ХХК ТӨВ ОФФИС

Хүний нөөцийн менежер

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг

Хүний нөөцийн сургалт хөгжил, гүйцэтгэлийн үнэлгээний чиг үүргийг бие даан хариуцан ажиллах. 

Ажлын байранд тавигдах шаардлага

Хүний нөөцийн менежмент, бизнесийн удирдлага чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн

Мэргэжлээрээ 3-аас дээш жил ажилласан туршлагатай

Ажлын гүйцэтгэл, хурд сайтай 

Удирдан зохион байгуулах чадвар өндөртэй байх

Тогтвор суурьшилтай ажиллах 

Бусад

БайршилУлаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Цалин800,000 - 1,000,000
Тохиролцоно

Холбоо барих

ХаягМонгол улс, Улаанбаатар хот, АЮУД ТАУЭР 602 тоот "ҮЛЭМЖ ГРОСЕРС" ХХК ТӨВ ОФФИС
Утас86165555, 77775555

Анкетын хугацаа

Зар нийтлэсэн огноо2019-07-18 10:49
Анкет хүлээж авах сүүлийн огноо2019-07-26 17:18

Анкет илгээх боломжгүй, анкет хүлээн авах хугацаа дууссан байна

Энэ салбарын бусад зарууд

  1. Pесепшин, Хүний нөөцСуруга девелопмент ХХК
  2. ОФФИС МЕНЕЖЕРСаммит Компьютер Технологи ХХК
  3. ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕРХүнс Экспресс ХХК
  4. Service Manager - Training (Human Resources)Шангри-ла Хотел Улаанбаатар
  5. ЗАХИРЛЫН ТУСЛАХ /ЭМЭГТЭЙ/Нано Интернэйшнл ХХК
  6. АХЛАХ ТҮВШНИЙ ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕРСансар
  7. Хүний нөөцийн менежерСАЙН ТАВИЛГА
  8. INTERNAL MONITORING COORDINATORБаян Айраг Эксплорэйшн ХХК
  9. Дотоод хяналт, бичиг хэргийн ажилтанВертексмон ХХК
  10. Захирлын туслах Нарийн бичигНар-Мон ХХК
  11. Хүний нөөц-Бичиг хэргийн ажилтанЭРДЭНЭБУЛГАН ХХК
  12. Хүний нөөцийн ажилтанТотал дистрибюшин ХХК
  13. Захиргаа хүний нөөцийн менежерФиникс Конкрит
  14. Хүний нөөцийн менежерЧоно Групп
  15. Хүний нөөцийн менежерСуперРубин
  16. Хүний нөөцийн ахлах менежерДашваанжил ХХК
  17. Захиргаа, хүний нөөцийн мэргэжилтэнТаван Богд Менежмент ХХК
  18. Хүний нөөцийн мэргэжилтэнУЛААНБААТАР ГРУПП ХХК
  19. Дадлагажигч Оффис менежерГүнд инвестмент холдинг групп
  20. Хүний нөөцДаацын Цамхаг ХХК
© Үлэмж ХХК. 1991-2019 он

Монголын ажлын байрны төв сүлжээ.

Biznetwork.mn

Copyright © 2008-2019.