Үндсэн хувилбар

Мэдээ, мэдээлэл

Нийт 25,083.   201 - 250-г харуулав
Хуудас бүрт -р хувааж 502 хуудсанд харуулав
Бизнес мэдээ · 2017, 7 сарын 31. 16:50 · 304
Лапша брэнд монголоос анх удаа азийн наадмын шагналыг хүртлээ.

Азийн Маркетингийн Холбооноос зохион байгуулсан “ASIA MARKETING EXCELLENCE AWARD” шагнал гардуулах ёслол энэ сарын 22-25-ны өдрүүдэд БНСУ-н Сөүл хотноо амжилттай болж өндөрлөлөө. Азийн 16 орны гишүүд төлөөлөгчид чуулж өнгөрсөн 5-р сард Индонез улсын Бали аралд шалгаруулалтаа явуулсан тус наадамд Монгол улс анх удаа улсаасаа ялагчаа тодруулж Азийн наадамд “Агь” ХХК-ийн Лапша брэндийг оролцуулсан юм. Энэхүү наадамд шилдэг, шинэ маркетингитай компани гэсэн номинацид өрсөлдсөн Лапша брэнд маань “ASIA MARKETING EXCELLENCE AWARD” 2016 “Үндэсний ялагч” шагналыг хүртлээ.

Бизнес мэдээ · 2017, 7 сарын 31. 14:07 · 628
​APU компани гал түймэр унтраах ажиллагаанд нэгдлээ

Цаг агаарын хуурайшилт болон хүний буруутай үйлдлээс шалтгаалж Сэлэнгэ болон Төв аймгийн нутаг дэвсгэрт гарсан хэд хэдэн удаагийн ой хээрийн түймрийг дарах үйл ажиллагаа ид өрнөж буй энэ цаг үед Нийгмийн хариуцлагаа ухамсарлагч APU компани байгаль экологио хамгаалах үйлсэд нэгдэж байгаа бөгөөд өөрсдийн бүтээгдэхүүнээр дэмжлэг үзүүлэхээ амалсан билээ.

Бизнес мэдээ · 2017, 7 сарын 27. 16:07 · 372
Монголын үйлдвэрүүд олон улсад гарах гарц нээгдсээр байна

Та бидний өдөр тутамдаа хэрэглэдэг Тэсо корпорацийн Лапша гоймон нь олон улсад хүлээн зөвшөөрөгдсөн үйлдвэрт үйлдвэрлэгддэг гэдгийг мэдэх үү.

Бизнес мэдээ · 2017, 7 сарын 27. 16:06 · 774
“JCI ASPAC 2017”-ийн албан ёсны түнш APU компани

APU компани нь нийгмийн хариуцлагын хүрээнд “JCI ASPAC 2017” арга хэмжээний албан ёсны түнш байгууллагаар ажиллаж байгаа бөгөөд 51 орны 3200 гаруй залуус манай оронд чуулж байна.

Бизнес мэдээ · 2017, 7 сарын 25. 14:44 · 413
Монголын маркетерууд дэлхийн тавцанд өрсөлдөж байна.

Азийн Маркетинг Авардс 2016 наадамд Тэсо корпорацийн Агь ХХК Лапша брэндээрээ шилдгээр шалгарч Монгол улсаас Азийн Шинэлэг, Шилдэг маркетингтай компанид нэр дэвшиж байгаа сайхан мэдээг бид дуулгаж байгаадаа баяртай байна.

Бизнес мэдээ · 2017, 7 сарын 25. 14:41 · 786
Маамуу брэнд "онцлох экспортын бүтээгдэхүүн"

Монголын үндэсний худалдаа аж үйлдвэрийн танхим, Хүнс хөдөө аж ахуйн яам, “Жижиг, дунд үйлдвэрийн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ, технологи-2017" олон улсын үзэсгэлэн яармагийг 20 дох удаагаа 2017 оны 6 дугаар сарын 15-18 өдрүүдэд “Мишээл экспо"-д зохион байгуулагдлаа. Үзэсгэлэн яармагт APU компани бүтээгдэхүүн үйлчилгээгээ танилцуулан, ерөнхий ивээн тэтгэгчээр ажиллаж байгаа бөгөөд хүрэлцэн ирсэн үйлчлүүлэгчдийн дунд бүтээгдэхүүний амталгаат худалдаа зохион байгууллаа.

Бизнес мэдээ · 2017, 7 сарын 25. 14:41 · 857
​ХАЙНЕКЕН, Шунхлай групп Монгол дахь шар айраг, архины бизнесээ нэгтгэнэ

Улаанбаатар, 2017 оны 7 сарын 10 - ХАЙНЕКЕН компани Монгол улсад эрхэлж буй бизнесийн үйл ажиллагаагаа Шунхлай группын томоохон хувь эзэмшил бүхий, улсдаа тэргүүлэгч АПУ ХК-тай нэгтгэх гэрээ байгууллаа. ХАЙНЕКЕН Монгол дахь архи, шар айрагны бизнес болох М-Би-Си-г Шунхлай Групптэй хамтран байгуулсан холдинг компани Эвэргрийн Инвэстмэнт ХХК-д нийлүүлэх замаар АПУ ХК-тай нэгтгэнэ. Энэ ажиллагааны хүрээнд Шунхлай групп АПУ ХК-аас бусад өөрийн эзэмшлийн архи, шар айраг болон түгээлтийн бизнесийг Эвэргрийн Инвэстмэнт ХХК-д нэгтгэх ба энэ нэгдэн нийлэх ажиллагааны дараа АПУ ХК-д ХАЙНЕКЕН 25% эзэмшиж, Шунхлай групп том хувьцаа эзэмшигч байх болно. Нэгдэх энэ үйл явц нь АПУ ХК-ийн хувь нийлүүлэгчдийн хурлаас дэмжсэн шийдвэр гарч, хуулийн дагуу бусад шаардлагатай зөвшөөрлийг авсны дараа хэрэгжих бөгөөд 2017 оны 4 дугаар улиралд эцэслэгдэх төлөвтэй байна.

Бизнес мэдээ · 2017, 7 сарын 25. 14:41 · 831
Гадаадад буй монголчууддаа

Содон хороолол гадаадад байгаа Монголчууддаа зориулсан төлбөрийг нөхцөлийг санал болгож байна. Энэхүү нөхцөл нь банкны зээлд хамрагдахгүйгээр Тэсо Констракшн ХХК-ийн хувь зээлд хамрагдан 3 жилийн хугацаанд орон сууцтай болох боломжийг олгож байгаа юм.

Бизнес мэдээ · 2017, 7 сарын 25. 14:41 · 712
Тэсо корпораци нь эрчим хүчний хэмнэлтийг илэрхийлэх азийн загвар байгууллага боллоо.

Азийн бүтээмжийн төв, Монголын бүтээмжийн төвөөс хамтран зохион байгуулж буй "Эрчим хүчний хэмнэлт" сэдвээр азийн загвар байгууллага болох төслийн үр дүнг танилцуулах, гэрчилгээ гардуулах ёслолын арга хэмжээ маш амжиллтай болж өндөрлөлөө. Тус арга хэмжээнд ТЭСО КОРПОРАЦИ, Улаанбаатар цахилгаан түгээх сүлжээ ТӨХК, Апу ХХК, зэрэг байгууллагуудын төлөөлөгчид оролцож, төслийн хэрэгжилтийн туршлагаас хуваалцах илтгэлүүдийг танилцуулсан үр дүнтэй хурал болсон гэж Азийн бүтээмжийн байгууллагаас үнэллээ.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 7 сарын 25. 10:26 · 6,145
Ажилд авах үр дүнгүй аргууд

Өнгөрсөнд үр дүнгээ өгч байсан ч одоо бол ажилтныг удаан тогтоож, татаж чадахаа больсон ажилд авах стратегийг танилцуулж байна.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 7 сарын 20. 14:14 · 5,499
Ажилд авах стратеги

Ажилд авна гэдэг бол эх сурвалжийг олох, сонгон шалгаруулалт өрнүүлэх, ажилтныг байгууллагын нэгэн хэсэг болгох гэсэн удаан бас ярвигтай явц юм. Харин энэ бүхнийг гардан хийх хүн бол ажилтан шалгаруулагч менежер эсвэл хүний нөөцийн ажилтан байдаг.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 7 сарын 17. 13:07 · 3,879
Байгууллагын соёлоо өөрчлөхийг хүсвэл яриагаа өөрчил

Lasalle network бол албан байгууллагыг ажилтан, албан хаагчаар хангах, шинээр ажилтан элсүүлэх болон хүний нөөцийн асуудлаар зөвлөгөө өгдөг компани юм.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 7 сарын 16. 11:32 · 4,906
Ажилчдын зориг хүрвэл юу асуух бол?

Сайн менежер ихэнх цагаа ажилчдын аз жаргалтай байдлыг хангахад зарцуулдаг. Гэхдээ багийн гишүүдтэй хангалттай харилцааг өрнүүлж чадахгүйгээс тэднийг бүрэн таньж чаддаггүй. Тэдний хүсдэг зүйлийг мэдэхгүй бол хүссэн зүйлийг нь өгч чадахгүй.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 7 сарын 3. 1:58 · 4,285
​Буруу хүн ажилд авсан уу?

“Хүний нөөцийн менежментийн нийгэмлэг”-ийн судалгаагаар ажил олгогчдийн 41 хувь нь буруу хүн ажилд авсан гэх судалгаа бий. Гол нь буруу хүн авсан гэдгээ мэдэх хэцүү. Тэр тусмаа цаасан дээр бүх зүйл зүгээр харагдаж байхад.Зарим хүмүүс ярилцлагын үеэр мундаг байдаг. Хувь хүнээ таниулж, харизмтай байж,

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 29. 4:09 · 3,844
​Гайхалтай санаа гаргах гэж байна уу?

 Нэг зүйлийг нэн тэргүүнд хийе.Гайхалтай санаа бүтээх ‘ид шидийн томъёо’ гэж байхгүй. Харин тохиох боломжийг ихэсгэх шидэт томьёо бол бий. Хамгийн гол нь хийж буй ажилдаа өөрийн эрхгүй эрч хүчтэй ханддаг соёлыг бүтээх хэрэгтэй. Дотоод эрч хүч, эрч хүчийг дэмжих соёл үгүй бол компанийг урагш цой

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 28. 2:30 · 4,482
Гурван төрлийн ажилтан шалгаруулагч

Постлоод залбирдаг реактив ажил олгогч. Тэд бол онлайнаар зар түгээгчид. Ур чадварын эрэлд гарахдаа ажлын зар түгээхэд голчлон анхаардаг. Тэд модны доогуур ургасан жимсийг түүдэг. Жинхэнэ ур чадварыг элсүүлэх боломж ховор тул анкет илгээгчээс аль гайгүйг нь хүчээр сонгодог. Ур чадвартай ажилтан хово

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 27. 1:57 · 3,921
​Надад хамгийн сайн тохирох байгууллагын соёлыг ингэж оллоо

Бидний үүрэг бол тун энгийн: таны мөрөөдлийн ажлыг олж өгөх.Өнөөдөр бид Жавиер Гонзалезтай яриа өрнүүллээ. Тэрээр хүнсний аюулгүй байдлын шинжээчийн ажилд саяхан орсон. Хоол хүнс, орц, хамгийн чанартай хоол хүнс үйлвэрлэхэд туйлын дуртай бөгөөд RXBARкомпаниа түүнд дуртай зүйлээ хийх боломжоор хангаж

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 23. 2:21 · 3,890
​Резуме бичих үндсэн ойлголт

Дадлага хийх, шинээр ажилд ороход хамгийн түрүүнд хэрэг болох зүйл бол сайн резуме. Резуме-д таныг сонгогдоход хэрэг болох бүх зүйлийг агуулагдсан мөн мэргэжлийн болсон гэдгийг яаж мэдэх вэ? Үүний тулд холбоо бүхий ур чадвар, туршлагыг тодотгож мөн тус ажилд хувь хүний хосгүй чанараар хувь нэмр

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 22. 4:32 · 2,369
​Сард 60+ цаг ажиллахыг дэмжиж байна

Би энэ нийтлэлийг Пүрэв гарагийн 21:30 минутад бичиж байна.Би өнөөдөр 11 цаг ажилласан. Үнэндээ бол би улам л хүчирхэг болж байгаа мэт санагдаж байна. Маргааш бас бүхэлдээ завгүй хуваарьтай бас амралтын өдрүүдээр хэдэн цаг ажиллана.Ингэлээ гээд би цуцдаг уу? Үгүй ээ. Үнэндээ бол эсрэгээр.Дунджаар би

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 21. 9:47 · 1,184
​Сошиал медиагаар хэрэглэгч бүрт тусгайлан хариу бичих шалтгаан

Үйлчлүүлэгчид компанитай харилцахдаа утсаар ярихын оронд сошиал медиагаар холбогдох хандлагатай болоод байгаа.Сошиал медиа нь брэнд компанид харилцагч нартайгаа илүү өргөн хүрээнд харилцах, харилцаагаа зузаатгах боломжийг олгодог. Хэрэглэгчийн сэтгэл ханамжийг сошиал медиагаар тусгайлан хариу өгснөө

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 20. 2:53 · 1,682
​Таны амьдралыг сүйрүүлэх ажлын байрны нийтлэг зуршил

Үүнийг л цээжнээс аваад хаявал болчих гээд байх юм гэсэн яриаг хэдэн удаа сонсож байв?Яахав ингэж гомдоллох нь тухайн мөчдөө таныг тайвшрахад тусалдаг. Хэдий тийм ч урт болон удаах хугацааны гомдоллогч нар өөрийн байдлыг улам дордуулдаг. Мөн карьераа ч сэвтүүлдэг аж. ‘Европын ажил болон байгуул

Бизнес мэдээ · 2017, 6 сарын 19. 4:11 · 1,937
Таныг хамгийн бүтээлч энтерпренёр болгох зуршил

Миний мэргэжлийн хамгийн таатай тал бол шинэ үл хөдлөх хөрөнгө бүр сорилт дагуулж, шинийг сургадаг. Тухайн барилга хаана байрладаг, хэдэн өрөө, шинэ эсвэл хуучин зэргээс үл хамааран сурах боломжийг гарцаагүй олгодог.Танд хамгийн хэрэгтэй зуршил бол өөрийн багш болох юм. Бүтээлч байдлыг сойж, таны

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 16. 2:13 · 1,686
​Твиттерийн гүйцэтгэх захирал болохоос татгалзсан бүсгүй

Твиттерийн гүйцэтгэх захирал болохын тулд зүүн гараа ч өгөхөд бэлэн байсан үе түүнд бий. Ингээд 2008 онд түүнийг Гүүгл компанид менежерээр ажиллаж байхад Твиттерын удирдах зөвлөлөөс тус ажлын байранд орох ярилцлагад оролцохыг урьжээ. Хамгийн гайхмаар нь тэр татгалзсан.Үүнийг ‘рок оддын горим’-оос ‘с

Улс төр · 2017, 6 сарын 15. 1:45 · 3,048
Том компаниуд Гүүглийн сурталчилгаанаас татгалзаж байна

Verizon, AT&T, Johnson & Johnson зэрэг том компаниуд Гүүглийн хайлтаас бусад төрлийнсурталчилгаанаас өөрсдийн нэрийн татан авчээ.Учир нь тус компаниудын Youtube, Google дээрх төлбөрт сурталчилгаа нь хэт эрс тэрс утга бүхий контенттай зэрэгцэн тавигдаж буйгаас уг шийдвэрийг гаргасан аж.А

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 14. 2:40 · 594
Хүмүүсийн худалдан авах арга барилд зохицоx ёстой болохоос биш өөрийн худалдаалах аргыг тулгаж болохгүй

Та өөрийн талаар болон бизнесээ танилцуулна уу?Намайг Крисси Кравфорд Корредор гэдэг. Би ArtStar-ийн үндэслэгч болон гүйцэтгэх захирал. ArtStar бол хорин нэгдүгээр зууны үеийн уран зургийг илрүүлэх болон төвлөрүүлэх зорилготой онлайн платформ. Бид 1000 гаруй бүтээлийг 7 төрлийн хэмжээ, 3 төрлийн

Бизнес мэдээ · 2017, 6 сарын 13. 4:58 · 1,615
Ээлж дараалан хаалгаа барьж буй сүлжээ дэлгүүрүүд

J.C. Penney сүлжээ их дэлгүүр 2017 онд олон тооны салбар дэлгүүрийн хаалгыг барих шийдвэр гаргалаа. Тус салбарын орлого шинжээч нарын урьдчилан таамагласнаас ($0,60 нэгж хувьцаа) өндөр гарч нэгж хувьцааны үнэ $0,64-д хүрсэн байна. Ингэснээр тус компанийн орлого урьдчилан тооцоолсон $3,98 тэрбума

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 12. 2:05 · 2,446
Яагаад үүрийн 5 цагт сэрэх ёстой вэ?

Би үүр цайхаас өмнө босдог байлаа. Найзтайгаа хамт Нью-Йоркын гудамжаар алхаж, толгойд орсон бүхнээ ярина. Гадаах үзэмж ч үнэхээр сайхан. Нар мандаж, дэлгүүрийн эзэд төмөр хаалгаа дээшлүүлж, азтай бол метроны буудлын зурагт хуудсыг нууцаар сольж байгаа хүнтэй таарна. Хорвоо дэлхий нүдний өмнө сэ

Дэлхий дахинд · 2017, 6 сарын 9. 3:28 · 3,222
GAP таван настай хүүхдийн гомдлыг хоёр долоо хоногийн дотор брэндийн үндсэн өөрчлөлт болгожээ

Хэдэн долоо хоногийн өмнө Алис Жэкоб хэмээх бяцхан охин хувцасны сүлжээ дэлгүүрт ‘зөвхөн ягаан бас гүнжийнх шиг хувцас’худалдаалахын оронд олон төрлийн хувцас худалдаалах талаар бодолцож үзэхийг хүсчээ.Тэгтэл GAP брэндийн гүйцэтгэх захирал Жеф Кирванимэйлээр хариу илгээжээ:Сайн уу Алис,Надад чини

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 8. 1:47 · 1,659
Шинжэх ухаан: Бясалгал таны тархийг өөрчилж байна

Та сүүлийн хэдэн жил агуйд амьдраагүй л бол хэн нэгэн танд бясалгал хийхийг санал болгосон байх. Энтерпренёрууд ар араасаа бясалгал хийдэг тухайгаа ярьж, хамаг оюун бодлоо яг тухайн мөчид төвлөрүүлж сурч байна.Бясалгал хүний тархинд нөлөө үзүүлдэг нь судалгаагаар удаа дараа батлагдсан. Бясалгалын

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 7. 1:24 · 1,802
Токио: Нэг ажил горилогчид хоёр ажлын байр

Японы их дээд сургууль төгсөгчдийн ажилд орох гэж байгаа нь Матрикс киноны нэг хэсэг шиг харагддаг. Бүгд ижил хар өнгийн костюм, цагаан цамц өмсөөд семинар, тест, ярилцлагын өрөөг тойрон зогсоно. Хэдийгээр ажлын байрны орон тоо нь ажил горилогчдын орон тоог давсан ч Агент Смит шиг том компанид ор

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 6. 1:21 · 905
Өөртөө итгэх итгэлийг хаанаас олох вэ?

Туршлага муутай атлаа зах зээлд анх удаа хөл тавих, анхны хэрэглэгчээ олох, мөрөөдлийн ажилдаа орох хэцүү. Бизнесийн туршлага байхгүй, нэг ч үйлчлүүлэгчгүй үед бүхнийг тэгээс эхлэх хэрэг гардаг. Гол нь энэ бүхэн цэвэр өөртөө итгэх итгэл дээр тулгуурлана.Таны хүчирхэг санаа амьдарч чадна гэдэгт ит

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 5. 2:09 · 738
​Стив Жобс Apple, Nike хоёрыг адил зөвлөгөөгөөр аварчээ.

Марк Паркер 2006 онд Nike-ийн гүйцэтгэх захирал болмогцоо нэгэн зүйл хийсэн нь Apple-ийн гүйцэтгэх захирлаас зөвлөгөө авчээ.Гаднаас харахад бүх зүйл хэвийн харагдсан чNike тухайн үедээ хүнд байдалд орсон байв. Nike амжилттай брэнд байсан. Гэвч дижитал стратеги нь хэдэн мянган загварын бүтээгдэхүүнт

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 5 сарын 31. 4:31 · 688
Резуме бичих үндсэн ойлголт

Дадлага хийх, шинээр ажилд ороход хамгийн түрүүнд хэрэг болох зүйл бол сайн резуме. Резуме-д таныг сонгогдоход хэрэг болох бүх зүйлийг агуулагдсан мөн мэргэжлийн болсон гэдгийг яаж мэдэх вэ? Үүний тулд холбоо бүхий ур чадвар, туршлагыг тодотгож мөн тус ажилд хувь хүний хосгүй чанараар хувь нэмр

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 5 сарын 30. 1:40 · 1,196
Та ямар цалин хүсэж байна?

Энэ асуултад хариулах хэрэггүй. Ийм зүйл тохиолдож болох жишээг хүргэе.Ярилцлага авагч таны хүсч буй цалингийн талаар асуувал ийнхүү хариулна: "Энэ асуултад одоогоор хариулахгүй байя" эсвэл иймэрхүү утгатай хариулт өгөхийг хичээгээрэй.Тэд таны бодож буй тоог олохын тулд энэ асуултыг олон янзаар

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 5 сарын 26. 2:07 · 1,063
Байгууллагын соёлыг хараад үнэлэх арга

Байгууллагын соёлыг асуухаас илүү хараад мэдвэл илүү үр дүнтэй. Тухайн байгууллагын ажилчид ажилдаа хэр сэтгэл хангалуун байдгийг эргэн тойрноо ажих төдийд л мэдэж болно. Ингээд дизайны мэргэжилтний өгсөн зөвлөгөөгөөр юуг олж харах хэрэгтэй болохыг зөвлөе:1. Ресепшний хэсэгҮүдний өрөөнд ярилцлага

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 5 сарын 25. 3:24 · 740
Царай төрх, үнэр, алхаагаар зан араншинг тодорхойлж байна

Анхны сэтгэгдлийг арилгах хэцүү. Учир нь тархины танин мэдэх судлууд тогтсон бодлыг өөрчлөх дургүй. Гэхдээ шинжлэх ухааны шинээр санал болгож буй санаагаар бол анх төрсөн бодлууд нь яагаад ч юм үнэн байдаг болохоор толгойноос амархан гардаггүй аж.Сэтгэл зүйн талаарх судалгаагаар хүний зан байдал

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 5 сарын 24. 2:10 · 971
Нээлттэй оффис таны бүтээмжийг бууруулдаг

Хэрэв та нээлттэй оффист ажилладаг мөн ажилдаа төвлөрөхөд хэцүү байдаг бол танд л хэцүү байдаг юм биш ээ. Ядахдаа л шинжлэх ухаан таны талд орно: Шинэ судалгаагаар бусдын яриаг хүссэн, хүсээгүй сонсох нь бүтээмжийг бууруудаг болохыг илрүүлжээ. Ийм орчин ажилтныг ихээр залхаана. Хүмүүсийн яриа зү

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 5 сарын 23. 3:01 · 456
Гайхалтай санаа гаргах гэж байна уу? Нэг зүйлийг нэн тэргүүнд хийе.

Гайхалтай санаа бүтээх ‘ид шидийн томъёо’ гэж байхгүй. Харин тохиох боломжийг ихэсгэх шидэт томьёо бол бий. Хамгийн гол нь хийж буй ажилдаа өөрийн эрхгүй эрч хүчтэй ханддаг соёлыг бүтээх хэрэгтэй. Дотоод эрч хүч, эрч хүчийг дэмжих соёл үгүй бол компанийг урагш цойлуулах нээлт хийх тун хэцүү. Бара

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 5 сарын 22. 2:29 · 475
Хэлэлцээрийн бурхадын мэддэг 5 зүйл

1. Асуух нь асуухгүй байснаас хохирол багатай.Даргын өрөөнд хэлэлцээр өрнүүлэх гэж орно гэж бодох төдийд сандарч эхэлдэг. Гэхдээ зоригловол тун таатай үр дүнд хүрэх гээд байдаг. Тэгэхээр яаж хэлэлцээр хийх вэ? Та л асуухгүй бол таны өмнөөс асуух хүн байхгүй шүү. Өндөр цалин, олон амралтын өдөр,

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 5 сарын 19. 1:23 · 480
Нэг компанид 19 жил ажилласнаар суралцаж авдаг 3 зүйл

Хүмүүс нэг компанид урт хугацааны турш ажиллах нь багассан. Магадгүй энэ нь буруу байх. Тухайлбал GapFit брэндийн худалдааны албаны захирал Дэн Лонгсворт нэг л ажил олгогчдоо үнэнч ажилласнаар тогтвортой байдал, ахлах албан тушаалыг өөрийн болгосон.Тэрээр Gap Inc-д 19 настайгаас ажилласан бөгөөд

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 5 сарын 18. 1:26 · 635
20 настангууд яагаад мөнгө хураахаар шийдсэнээ ярьж байна

Хүмүүс олон шалтгаанаар мөнгө хураадаг. Зарим нь богино болон урт хугацааны зорилгод хүрэх баталгаатай болохыг хүсэг. Гол нь хүн бүр мөнгө хураадаггүй боловч одооноос хурааж эхлэх хэрэгтэй.Судалгаагаар шинэ үеийн залуус төдийлөн мөнгө хураадаггүй болох нь харагдсан. Магадгүй та хураах гэж оролдоо

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 5 сарын 17. 2:35 · 559
Ажил тань хэтэрхий гологдож буйг илтгэх 7 шинж

Хэн ч чадвараа хэрэглэхгүй үлдээх эсвэл оюун ухаанаа дэмий үрэх дургүй. Гэхдээ л амьдрал дээр ийм асуудал бишгүй тохиолддог. Бакалаврын дипломтай залуучуудын 35% нь ‘тэдний анхны ажилд дээд боловсролын эрдмийн зэрэг хэрэггүй байсан’ хэмээн судалгаагаар хариулжээ.Мэдээжийн хэрэг дээд боловсролын

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 5 сарын 16. 2:09 · 459
HR: Та амжилтад хүрэх замдаа орсон уу?

Хүний нөөцийн салбарт олон жил ажиллахдаа зарим нэг асуултыг улиг болтлоо сонссон нь "Хүний нөөцийн функц байгууллагад ямар стратегийн үнэ цэнийг авчирдаг" гэх асуулт юм.  Хүний нөөц нь анхандаа захиргааны функцид хамаардаг байсан. Дараагаар нь байгууллагын зохион байгуулалт боловсронгуй бо

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 5 сарын 15. 2:04 · 1,153
Уучлалт гуйх урлаг

Ажлын бүтээмж өндөртэй ажиллагсдад байдаг хамгийн чухал чанар бол ил тод байдал. Харин ил тод байдлын хамгийн гол тал бол буруу зүйл хийснээ зөвшөөрч, түүнийг засах гэж оролдох юм. Хүмүүс уучлалт хүсэх, хүлээн авахдаа их чармайлтгаргадаг. Ажлын гадна өрнөсөн үл ойлголцол цаг хугацааны явцад учи

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 5 сарын 11. 1:28 · 622
Нэг компанийг нөгөөгөөр сольдог 'дэвхрэг' нарыг хэрхэн таних вэ?

'Ажлын дэвхрэг' нарыг голдуу сөргөөр ойлгодог. Хэрэв тухайн ажил горилогч олон удаа ажлаа сольж байсан гэх шалтгаанаар алгасах гэж байвал түр хүлээнэ үү.Гурван төрлийн 'ажлын дэвхрэг' байх бөгөөд ажил горилогч нарыг судлахдаа алинд хамаарахыг ялгадаг байх хэрэгтэй.Хүндэтгэх шалтгаантай дэвхрэгCV

Улс төр · 2017, 5 сарын 8. 2:36 · 2,091
Үйлчлүүлэгчийг эрхэмлэхээс өмнө ажилтнаа эрхэмлэх үү?

Тэгэхээр бидэнд сургасан 'үйлчлүүлэгч нэгт' гэдэгтэй зөрчилдөж байна. Гэхдээ үйлчлүүлэгчид сэтгэл ханамжтай үйлчилгээ үзүүлэх үүрэг бүхий ажилтнуудаа тэргүүнд тавина гэж тайлбарлавал илүү логиктой болох юм. Тэгэхээр бодит байдал дээр 'ажилтан аз жаргалтай байвал үйлчлүүлэгч аз жаргалтай' болох а

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 5 сарын 5. 3:16 · 1,254
Энгийн бизнес хувцаслалт гэж юу вэ?

Хэрэв шинэхэн ажилтанд энгийн бизнес хувцаслалттай ирээрэй гэвэл хариад гурван зүйл хийдэг. Бизнес хувцаслалт гэсэн гүүгл хайлт хийнэТолгой эргэм, зөрчилдсөн олон мэдээлэл уншсаны дараагаар ажлын туршлагатай найз руу залгаж "Бизнес хувцаслалт гэж юу ву?" хэмээн асууна.Ингээд ажлын эхний өдөр хэ

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 5 сарын 1. 3:06 · 732
Би ажлаас гарлаа. Тэд ямар шинж тэмдэг үзүүлдэг бол?

Ажлаа орхихоор шийдсэн хүмүүс ямар үйлдэл үзүүлдэг бол? Тогтмол эмнэлэгт үзүүлэх чөлөө авч, ажилдаа хослол өмсөж ирэх нь ихэсдэг гэж үү? Ямартаа ч карьераа өөр байгууллагад үргэлжлүүлэхээр шийдсэн хүнээс ямар шинж тэмдэг илэрдэг талаарх судалгааг сонирхоё.Utah University-ийн дагалдан профессор

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 5 сарын 1. 1:21 · 236
HR Event #16 & Networking night болж өнгөрлөө

“Biznetwork Academy”-аас “HR Event” буюу хүний нөөцийн сургалт, зөвлөгөө бүхий арга хэмжээг сар бүр зохион байгуулдаг.16 дахь удаагийн “HR EVENT” сургалтыг 2017 оны 4-р сарын 27-д "Нөхцөл байдалд тулгуурласан хувийн манлайлал" сэдвээр “Биплас Монголиа” ХХК-н Захирал, Ш.Батжаргал орлоо.Сургал

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 4 сарын 28. 6:01 · 1,210
Шаардлага өндөртэй даргыг яах вэ?

Би хашгирдаггүй, удаан чалчдаггүй, хараалын үг хэлдэггүй, уурлаад байдаггүй, асуудал үүссэн үед өрөөндөө дуудаж зэмлээд байдаггүй. Гэхдээ би өөрийгөө байнга л юм шаардаж байдаг дарга гэдгийг хүлээн зөвшөөрч байна. Та ч бас ийм хүний төлөө ажилладаг байх. Заримдаа галзууруулах шахдаг хүн. Энэ зу



Мэдээний ангилал

ТУСЛАМЖ 7010 1132, (976) 8003 2200

БОРЛУУЛАЛТ МАРКЕТИНГ (976) 8005 2200

Монголын ажлын байрны төв сүлжээ.

Biznetwork.mn

Copyright © 2008-2019.