Үндсэн хувилбар

Мэдээ, мэдээлэл

Нийт 11,275.   51 - 100-г харуулав
Хуудас бүрт -р хувааж 226 хуудсанд харуулав
Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 3 сарын 14. 15:29 · 6,669
Ажлын ярилцлагын гурван алдаа

Ажилд ороход ийм хэцүү байсан билүү? Ажлын зарын дагуу анкетаа илгээхээс эхлээд томилогдох хүртэл дунджаар 30 өдөр болж байна. Тэгсэн атлаа ажил олгогчид "Бид хангалттай ур чадвартай ажилтан олж чадахгүй байна" гэсэн хэвээр байх юм. Тэгшитгэлийн нөгөө талд зогсох ажилтнууд "Бид шинэ ажилд ороход бэл

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 3 сарын 9. 10:29 · 3,803
Аз жаргалд хүргэх гарц

Таны нэгэн адилаар аз жаргалтай байж, ямар нэгэн зүйл хийж бүтээсэн мэдрэмж авах дуртай. Иймээс аз жаргалтай хүмүүс ямар зүйлийг түлхүү хийж, ямар зуршил тэднийг аз жаргалтай болгодог, ажлын байран дахь сэтгэл ханамжаа нэмэгдүүлэхийн тулд юуг болих, тэдний өдөр тутмын хийдэг үйлдлүүдийг ихэд сонирхо

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 2 сарын 12. 12:08 · 3,986
"Ах" соёл таны бизнесийг хөнөөж байна уу?

Хүний нөөц, ажилтан шалгаруулах салбарт 15 жил ажиллахдаа тоймгүй олон компанийн хөлжих, дампуурахыг харлаа. Тэр тусмаа "ах" соёлтой байгууллагууд дампуурсан нь дэндүү олон. Би ч гэсэн "ах"-н соёлд ажиллаж байлаа. Өөрийн туршлагаас харахад энэхүү гурван шинжийг цогцлоосон байгууллага хадан цохионы ирмэг чиглэн алхаж байдаг:

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 2 сарын 5. 11:54 · 4,369
Ажлаас гарах гэж байна уу? Эхлээд үүнийг унш.

Ажлаас гарах гэж байна уу? Эхлээд үүнийг унш. Ажлаас гаргах өргөдлөө өгөх гэж байгаа бол танд нэгэн статистик үзүүлэлтийн дүнг толилуулъя: Ажлаас сайн дураар гарсан хүмүүсийн 23 хувь нь хийсэн үйлдэлдээ харамсдаг. Тэгэхээр та ажлаас гарсандаа харамсдаг гурван хүн тутмын нэг нь болох өндөр магадлалтай гэсэн үг. Иймд энэ хүмүүс юунд нь харамсдаг талаар мэдэж, тэдний алдааг давтахгүй байя. Ингээд тэдний хувьд хамгийн ихээр харамсдаг зүйл бол:

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 1 сарын 17. 9:59 · 4,660
Удирдагч танд хэрэг болох генералын хоёр зарчим

Тэтгэвэрт гарсан генерал Жеймс Маттис саяхан Йордан дахь цэргийн албан хаагч нарт нэгэн мартагдашгүй илтгэл тавьжээ. Уг илтгэлд таныг удирдагчаа хэмээн харж буй албан хаагч нартай хэрхэн ажиллах талаар өгүүлсэн юм.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 1 сарын 12. 15:59 · 4,297
Маркетингийн дүрэм

Маркетингийн хувьсал технологийн хувьслаас ялгарахгүй. Гэхдээ хэрэглэгчийн сэтгэл зүйд тулгуурладаг суурь дүрэм барагтаа л өөрчлөгдсөнгүй. Эдгээр нь:

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 1 сарын 9. 9:08 · 5,388
Гүүгл компанийн шинэ менежерт заадаг 5 зүйл

Шилдэг ажилтнаас шинэ менежерийн сууринд шилжих хэцүү. Тушаал дэвшихэд хүргэсэн ур чадварууд тань шилдэг менежер болоход хангалтгүй. Азаар Гүүгл компани энэ шилжилтийн явцыг олон жил судалж, шинэ менежерийн амжилтын нууцаас тайлжээ.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 1 сарын 8. 10:14 · 4,375
Ажилдаа ахиц гаргахад тань туслах карьер зөвлөгөө

Бид "Залуу Энтерпренёруудын Холбоон"-оос сонсож байсан шилдэг карьер зөвлөгөөнөөс хуваалцахыг хүссэн юм. Тэдний өгөх үнэт зөвлөгөөг нэг дороос унших бас хэрэгжүүлэх боломж ийнхүү бүрдлээ.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 11 сарын 15. 16:34 · 4,654
Цалингаа нэмэх 5 зөвлөмж

Хүн бүр цалингаа нэмүүлэхийг хүсдэг санаа зовоод асууж чаддаггүй.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 10 сарын 31. 10:44 · 8,405
Дарга тань таныг үл хүндэлж буйг илтгэх 7 шинж

Яг одоогоор ажлаас залхсан хүмүүсийн тоо өндөр гарах болжээ. Гэхдээ тэд ажил гэхээс илүү ажил олгогчоос залхаж, илүү таатай орчныг өгүүлж байна.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 10 сарын 25. 11:34 · 4,886
Шилдэг удирдагчийг сайн удирдагчаас ялгадаг ганц чанар

28 жилийн өмнө би цэргийн тангараг өргөж, хууль сахиулахаар андгайлсан.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 10 сарын 23. 17:25 · 3,611
HR Event #19 & Networking night боллоо

“Biznetwork Academy”-аас “HR Event” буюу хүний нөөцийн сургалт, зөвлөгөө бүхий арга хэмжээг сар бүр зохион байгуулдаг.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 10 сарын 3. 10:59 · 4,676
Шинэ ажилтныг дадлагажуулах хөтөлбөрийн сэдэв

Зөв төлөвлөгөөний дагуу ажилтан бэлтгэх хөтөлбөр явуулбал амжилтад хүрэх амархан.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 9 сарын 18. 13:32 · 4,391
Шинэ даргын нүдэнд мундаг харагдах

Шинэ даргын нүдэнд мундаг харагдах гэж байвал нэг зүйлийг хийж болохгүй Намайг Nutrisystem-ийн гүйцэтгэх захирал болох үед тус компанийн ихэнх ажилтнууд шинэ хүмүүс байлаа. Тус брэндийг дээд зэргийн брэнд болгож өөрчлөх хүсэлтийг дээрээс тавьсан юм. Харин ажилтнууд тэр доро

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 9 сарын 11. 11:18 · 4,138
Энэ ажил танд хангалттай биш байна

Сайхан зүйлс бүхэн төгсгөлтэй учирна. Нэгэн үе дуртай байсан ажил одоо хангалттай биш санагдаж орхих талаар бодно. Ажлын байрны орчин улам тааруу болж болно. Эсвэл та улам сайжирсан байж болно.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 9 сарын 6. 9:59 · 3,873
Хамгийн сайн ажилтнаа хадгалж үлдэх үү?

Гүүглийн хүний нөөцийн дарга: Хамгийн сайн ажилтнаа хадгалж үлдэх үү? Яг одоогоор мэдлэгийн эдийн засаг ноёрхож байна. Компанийн хамгийн үнэ цэнэтэй хөрөнгө бол хүмүүс. Тэгэхээр тэднийг алдвал асар их гарз дагуулна. Гүүглийн хүнийн нөөцийн орлогч дарга Ласзло Бокын хэлснээр ихэнх компаниуд сайн ажилтнуудаа хэрхэн хадгалж үлдэх талаар мэддэггүй аж.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 9 сарын 4. 9:47 · 9,510
Яагаад сайн ажилтнууд үлддэггүй вэ?

Багийн од тоглогчийн үзүүлэлт унахгүй л бол бүх зүйл хэвийн байна гэж боддог. Гэхдээ эдгээр онцгой нөхдүүдийг сайн анзаарч байгаарай. Ер нь бол тэд сүрхий гомдол мэдүүлдэггүй. Иймдээ ч таны анхаарал тавилгүй өнгөрүүлдэг шалтгаанаас болж өөр боломжийг сэмхэн эрэлхийлж байж мэднэ. Ингээд сайн ажилтнууд өөр газар ажиллахаар шийддэг шалтгаан бол:

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 9 сарын 1. 11:17 · 9,343
Ярилцлага авагчийн сонсох дургүй өгүүлбэр

Аль ч салбарын ажлын ярилцлага авагчийн сонсох дургүй хэдэн өгүүлбэрийг түүвэрлэн хүргэж байна.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 8 сарын 28. 16:55 · 4,257
HR Event #17 & Networking night боллоо

17 дахь удаагийн “HR EVENT” сургалтыг 2017 оны 8-р сарын 25-нд "Засаглал ба хүний нөөц" сэдвээр Н.Цогжавхлан багш урилгаар орлоо. Сургалт маань хөгжөөнтэй, сонирхолтой, сайхан болж өндөрлөсөн ба байгууллагын хүний нөөцүүд, ажилтан нь өөрийгөө таньж мэдэх, хэрхэн үр дүнтэй ажиллах, цаашид өндөр ур чадвартай хүний нөөц хэрхэн болох талаарх олон мэдлэг мэдээллийг олж авлаа.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 7 сарын 25. 10:26 · 6,367
Ажилд авах үр дүнгүй аргууд

Өнгөрсөнд үр дүнгээ өгч байсан ч одоо бол ажилтныг удаан тогтоож, татаж чадахаа больсон ажилд авах стратегийг танилцуулж байна.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 7 сарын 20. 14:14 · 5,720
Ажилд авах стратеги

Ажилд авна гэдэг бол эх сурвалжийг олох, сонгон шалгаруулалт өрнүүлэх, ажилтныг байгууллагын нэгэн хэсэг болгох гэсэн удаан бас ярвигтай явц юм. Харин энэ бүхнийг гардан хийх хүн бол ажилтан шалгаруулагч менежер эсвэл хүний нөөцийн ажилтан байдаг.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 7 сарын 17. 13:07 · 3,969
Байгууллагын соёлоо өөрчлөхийг хүсвэл яриагаа өөрчил

Lasalle network бол албан байгууллагыг ажилтан, албан хаагчаар хангах, шинээр ажилтан элсүүлэх болон хүний нөөцийн асуудлаар зөвлөгөө өгдөг компани юм.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 7 сарын 16. 11:32 · 4,982
Ажилчдын зориг хүрвэл юу асуух бол?

Сайн менежер ихэнх цагаа ажилчдын аз жаргалтай байдлыг хангахад зарцуулдаг. Гэхдээ багийн гишүүдтэй хангалттай харилцааг өрнүүлж чадахгүйгээс тэднийг бүрэн таньж чаддаггүй. Тэдний хүсдэг зүйлийг мэдэхгүй бол хүссэн зүйлийг нь өгч чадахгүй.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 7 сарын 3. 1:58 · 4,380
​Буруу хүн ажилд авсан уу?

“Хүний нөөцийн менежментийн нийгэмлэг”-ийн судалгаагаар ажил олгогчдийн 41 хувь нь буруу хүн ажилд авсан гэх судалгаа бий. Гол нь буруу хүн авсан гэдгээ мэдэх хэцүү. Тэр тусмаа цаасан дээр бүх зүйл зүгээр харагдаж байхад.Зарим хүмүүс ярилцлагын үеэр мундаг байдаг. Хувь хүнээ таниулж, харизмтай байж,

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 29. 4:09 · 3,940
​Гайхалтай санаа гаргах гэж байна уу?

 Нэг зүйлийг нэн тэргүүнд хийе.Гайхалтай санаа бүтээх ‘ид шидийн томъёо’ гэж байхгүй. Харин тохиох боломжийг ихэсгэх шидэт томьёо бол бий. Хамгийн гол нь хийж буй ажилдаа өөрийн эрхгүй эрч хүчтэй ханддаг соёлыг бүтээх хэрэгтэй. Дотоод эрч хүч, эрч хүчийг дэмжих соёл үгүй бол компанийг урагш цой

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 28. 2:30 · 4,631
Гурван төрлийн ажилтан шалгаруулагч

Постлоод залбирдаг реактив ажил олгогч. Тэд бол онлайнаар зар түгээгчид. Ур чадварын эрэлд гарахдаа ажлын зар түгээхэд голчлон анхаардаг. Тэд модны доогуур ургасан жимсийг түүдэг. Жинхэнэ ур чадварыг элсүүлэх боломж ховор тул анкет илгээгчээс аль гайгүйг нь хүчээр сонгодог. Ур чадвартай ажилтан хово

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 27. 1:57 · 4,036
​Надад хамгийн сайн тохирох байгууллагын соёлыг ингэж оллоо

Бидний үүрэг бол тун энгийн: таны мөрөөдлийн ажлыг олж өгөх.Өнөөдөр бид Жавиер Гонзалезтай яриа өрнүүллээ. Тэрээр хүнсний аюулгүй байдлын шинжээчийн ажилд саяхан орсон. Хоол хүнс, орц, хамгийн чанартай хоол хүнс үйлвэрлэхэд туйлын дуртай бөгөөд RXBARкомпаниа түүнд дуртай зүйлээ хийх боломжоор хангаж

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 23. 2:21 · 4,001
​Резуме бичих үндсэн ойлголт

Дадлага хийх, шинээр ажилд ороход хамгийн түрүүнд хэрэг болох зүйл бол сайн резуме. Резуме-д таныг сонгогдоход хэрэг болох бүх зүйлийг агуулагдсан мөн мэргэжлийн болсон гэдгийг яаж мэдэх вэ? Үүний тулд холбоо бүхий ур чадвар, туршлагыг тодотгож мөн тус ажилд хувь хүний хосгүй чанараар хувь нэмр

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 22. 4:32 · 2,441
​Сард 60+ цаг ажиллахыг дэмжиж байна

Би энэ нийтлэлийг Пүрэв гарагийн 21:30 минутад бичиж байна.Би өнөөдөр 11 цаг ажилласан. Үнэндээ бол би улам л хүчирхэг болж байгаа мэт санагдаж байна. Маргааш бас бүхэлдээ завгүй хуваарьтай бас амралтын өдрүүдээр хэдэн цаг ажиллана.Ингэлээ гээд би цуцдаг уу? Үгүй ээ. Үнэндээ бол эсрэгээр.Дунджаар би

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 21. 9:47 · 1,253
​Сошиал медиагаар хэрэглэгч бүрт тусгайлан хариу бичих шалтгаан

Үйлчлүүлэгчид компанитай харилцахдаа утсаар ярихын оронд сошиал медиагаар холбогдох хандлагатай болоод байгаа.Сошиал медиа нь брэнд компанид харилцагч нартайгаа илүү өргөн хүрээнд харилцах, харилцаагаа зузаатгах боломжийг олгодог. Хэрэглэгчийн сэтгэл ханамжийг сошиал медиагаар тусгайлан хариу өгснөө

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 20. 2:53 · 1,739
​Таны амьдралыг сүйрүүлэх ажлын байрны нийтлэг зуршил

Үүнийг л цээжнээс аваад хаявал болчих гээд байх юм гэсэн яриаг хэдэн удаа сонсож байв?Яахав ингэж гомдоллох нь тухайн мөчдөө таныг тайвшрахад тусалдаг. Хэдий тийм ч урт болон удаах хугацааны гомдоллогч нар өөрийн байдлыг улам дордуулдаг. Мөн карьераа ч сэвтүүлдэг аж. ‘Европын ажил болон байгуул

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 16. 2:13 · 1,744
​Твиттерийн гүйцэтгэх захирал болохоос татгалзсан бүсгүй

Твиттерийн гүйцэтгэх захирал болохын тулд зүүн гараа ч өгөхөд бэлэн байсан үе түүнд бий. Ингээд 2008 онд түүнийг Гүүгл компанид менежерээр ажиллаж байхад Твиттерын удирдах зөвлөлөөс тус ажлын байранд орох ярилцлагад оролцохыг урьжээ. Хамгийн гайхмаар нь тэр татгалзсан.Үүнийг ‘рок оддын горим’-оос ‘с

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 14. 2:40 · 653
Хүмүүсийн худалдан авах арга барилд зохицоx ёстой болохоос биш өөрийн худалдаалах аргыг тулгаж болохгүй

Та өөрийн талаар болон бизнесээ танилцуулна уу?Намайг Крисси Кравфорд Корредор гэдэг. Би ArtStar-ийн үндэслэгч болон гүйцэтгэх захирал. ArtStar бол хорин нэгдүгээр зууны үеийн уран зургийг илрүүлэх болон төвлөрүүлэх зорилготой онлайн платформ. Бид 1000 гаруй бүтээлийг 7 төрлийн хэмжээ, 3 төрлийн

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 12. 2:05 · 2,722
Яагаад үүрийн 5 цагт сэрэх ёстой вэ?

Би үүр цайхаас өмнө босдог байлаа. Найзтайгаа хамт Нью-Йоркын гудамжаар алхаж, толгойд орсон бүхнээ ярина. Гадаах үзэмж ч үнэхээр сайхан. Нар мандаж, дэлгүүрийн эзэд төмөр хаалгаа дээшлүүлж, азтай бол метроны буудлын зурагт хуудсыг нууцаар сольж байгаа хүнтэй таарна. Хорвоо дэлхий нүдний өмнө сэ

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 8. 1:47 · 1,711
Шинжэх ухаан: Бясалгал таны тархийг өөрчилж байна

Та сүүлийн хэдэн жил агуйд амьдраагүй л бол хэн нэгэн танд бясалгал хийхийг санал болгосон байх. Энтерпренёрууд ар араасаа бясалгал хийдэг тухайгаа ярьж, хамаг оюун бодлоо яг тухайн мөчид төвлөрүүлж сурч байна.Бясалгал хүний тархинд нөлөө үзүүлдэг нь судалгаагаар удаа дараа батлагдсан. Бясалгалын

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 7. 1:24 · 1,901
Токио: Нэг ажил горилогчид хоёр ажлын байр

Японы их дээд сургууль төгсөгчдийн ажилд орох гэж байгаа нь Матрикс киноны нэг хэсэг шиг харагддаг. Бүгд ижил хар өнгийн костюм, цагаан цамц өмсөөд семинар, тест, ярилцлагын өрөөг тойрон зогсоно. Хэдийгээр ажлын байрны орон тоо нь ажил горилогчдын орон тоог давсан ч Агент Смит шиг том компанид ор

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 6. 1:21 · 974
Өөртөө итгэх итгэлийг хаанаас олох вэ?

Туршлага муутай атлаа зах зээлд анх удаа хөл тавих, анхны хэрэглэгчээ олох, мөрөөдлийн ажилдаа орох хэцүү. Бизнесийн туршлага байхгүй, нэг ч үйлчлүүлэгчгүй үед бүхнийг тэгээс эхлэх хэрэг гардаг. Гол нь энэ бүхэн цэвэр өөртөө итгэх итгэл дээр тулгуурлана.Таны хүчирхэг санаа амьдарч чадна гэдэгт ит

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 6 сарын 5. 2:09 · 828
​Стив Жобс Apple, Nike хоёрыг адил зөвлөгөөгөөр аварчээ.

Марк Паркер 2006 онд Nike-ийн гүйцэтгэх захирал болмогцоо нэгэн зүйл хийсэн нь Apple-ийн гүйцэтгэх захирлаас зөвлөгөө авчээ.Гаднаас харахад бүх зүйл хэвийн харагдсан чNike тухайн үедээ хүнд байдалд орсон байв. Nike амжилттай брэнд байсан. Гэвч дижитал стратеги нь хэдэн мянган загварын бүтээгдэхүүнт

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 5 сарын 31. 4:31 · 743
Резуме бичих үндсэн ойлголт

Дадлага хийх, шинээр ажилд ороход хамгийн түрүүнд хэрэг болох зүйл бол сайн резуме. Резуме-д таныг сонгогдоход хэрэг болох бүх зүйлийг агуулагдсан мөн мэргэжлийн болсон гэдгийг яаж мэдэх вэ? Үүний тулд холбоо бүхий ур чадвар, туршлагыг тодотгож мөн тус ажилд хувь хүний хосгүй чанараар хувь нэмр

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 5 сарын 30. 1:40 · 1,336
Та ямар цалин хүсэж байна?

Энэ асуултад хариулах хэрэггүй. Ийм зүйл тохиолдож болох жишээг хүргэе.Ярилцлага авагч таны хүсч буй цалингийн талаар асуувал ийнхүү хариулна: "Энэ асуултад одоогоор хариулахгүй байя" эсвэл иймэрхүү утгатай хариулт өгөхийг хичээгээрэй.Тэд таны бодож буй тоог олохын тулд энэ асуултыг олон янзаар

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 5 сарын 26. 2:07 · 1,246
Байгууллагын соёлыг хараад үнэлэх арга

Байгууллагын соёлыг асуухаас илүү хараад мэдвэл илүү үр дүнтэй. Тухайн байгууллагын ажилчид ажилдаа хэр сэтгэл хангалуун байдгийг эргэн тойрноо ажих төдийд л мэдэж болно. Ингээд дизайны мэргэжилтний өгсөн зөвлөгөөгөөр юуг олж харах хэрэгтэй болохыг зөвлөе:1. Ресепшний хэсэгҮүдний өрөөнд ярилцлага

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 5 сарын 25. 3:24 · 808
Царай төрх, үнэр, алхаагаар зан араншинг тодорхойлж байна

Анхны сэтгэгдлийг арилгах хэцүү. Учир нь тархины танин мэдэх судлууд тогтсон бодлыг өөрчлөх дургүй. Гэхдээ шинжлэх ухааны шинээр санал болгож буй санаагаар бол анх төрсөн бодлууд нь яагаад ч юм үнэн байдаг болохоор толгойноос амархан гардаггүй аж.Сэтгэл зүйн талаарх судалгаагаар хүний зан байдал

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 5 сарын 24. 2:10 · 1,065
Нээлттэй оффис таны бүтээмжийг бууруулдаг

Хэрэв та нээлттэй оффист ажилладаг мөн ажилдаа төвлөрөхөд хэцүү байдаг бол танд л хэцүү байдаг юм биш ээ. Ядахдаа л шинжлэх ухаан таны талд орно: Шинэ судалгаагаар бусдын яриаг хүссэн, хүсээгүй сонсох нь бүтээмжийг бууруудаг болохыг илрүүлжээ. Ийм орчин ажилтныг ихээр залхаана. Хүмүүсийн яриа зү

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 5 сарын 23. 3:01 · 524
Гайхалтай санаа гаргах гэж байна уу? Нэг зүйлийг нэн тэргүүнд хийе.

Гайхалтай санаа бүтээх ‘ид шидийн томъёо’ гэж байхгүй. Харин тохиох боломжийг ихэсгэх шидэт томьёо бол бий. Хамгийн гол нь хийж буй ажилдаа өөрийн эрхгүй эрч хүчтэй ханддаг соёлыг бүтээх хэрэгтэй. Дотоод эрч хүч, эрч хүчийг дэмжих соёл үгүй бол компанийг урагш цойлуулах нээлт хийх тун хэцүү. Бара

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 5 сарын 22. 2:29 · 526
Хэлэлцээрийн бурхадын мэддэг 5 зүйл

1. Асуух нь асуухгүй байснаас хохирол багатай.Даргын өрөөнд хэлэлцээр өрнүүлэх гэж орно гэж бодох төдийд сандарч эхэлдэг. Гэхдээ зоригловол тун таатай үр дүнд хүрэх гээд байдаг. Тэгэхээр яаж хэлэлцээр хийх вэ? Та л асуухгүй бол таны өмнөөс асуух хүн байхгүй шүү. Өндөр цалин, олон амралтын өдөр,

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 5 сарын 19. 1:23 · 523
Нэг компанид 19 жил ажилласнаар суралцаж авдаг 3 зүйл

Хүмүүс нэг компанид урт хугацааны турш ажиллах нь багассан. Магадгүй энэ нь буруу байх. Тухайлбал GapFit брэндийн худалдааны албаны захирал Дэн Лонгсворт нэг л ажил олгогчдоо үнэнч ажилласнаар тогтвортой байдал, ахлах албан тушаалыг өөрийн болгосон.Тэрээр Gap Inc-д 19 настайгаас ажилласан бөгөөд

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 5 сарын 18. 1:26 · 723
20 настангууд яагаад мөнгө хураахаар шийдсэнээ ярьж байна

Хүмүүс олон шалтгаанаар мөнгө хураадаг. Зарим нь богино болон урт хугацааны зорилгод хүрэх баталгаатай болохыг хүсэг. Гол нь хүн бүр мөнгө хураадаггүй боловч одооноос хурааж эхлэх хэрэгтэй.Судалгаагаар шинэ үеийн залуус төдийлөн мөнгө хураадаггүй болох нь харагдсан. Магадгүй та хураах гэж оролдоо

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 5 сарын 17. 2:35 · 622
Ажил тань хэтэрхий гологдож буйг илтгэх 7 шинж

Хэн ч чадвараа хэрэглэхгүй үлдээх эсвэл оюун ухаанаа дэмий үрэх дургүй. Гэхдээ л амьдрал дээр ийм асуудал бишгүй тохиолддог. Бакалаврын дипломтай залуучуудын 35% нь ‘тэдний анхны ажилд дээд боловсролын эрдмийн зэрэг хэрэггүй байсан’ хэмээн судалгаагаар хариулжээ.Мэдээжийн хэрэг дээд боловсролын

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 5 сарын 16. 2:09 · 513
HR: Та амжилтад хүрэх замдаа орсон уу?

Хүний нөөцийн салбарт олон жил ажиллахдаа зарим нэг асуултыг улиг болтлоо сонссон нь "Хүний нөөцийн функц байгууллагад ямар стратегийн үнэ цэнийг авчирдаг" гэх асуулт юм.  Хүний нөөц нь анхандаа захиргааны функцид хамаардаг байсан. Дараагаар нь байгууллагын зохион байгуулалт боловсронгуй бо

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 5 сарын 15. 2:04 · 1,474
Уучлалт гуйх урлаг

Ажлын бүтээмж өндөртэй ажиллагсдад байдаг хамгийн чухал чанар бол ил тод байдал. Харин ил тод байдлын хамгийн гол тал бол буруу зүйл хийснээ зөвшөөрч, түүнийг засах гэж оролдох юм. Хүмүүс уучлалт хүсэх, хүлээн авахдаа их чармайлтгаргадаг. Ажлын гадна өрнөсөн үл ойлголцол цаг хугацааны явцад учи

ТУСЛАМЖ 7010 1132, (976) 8003 2200

БОРЛУУЛАЛТ МАРКЕТИНГ (976) 8005 2200

Монголын ажлын байрны төв сүлжээ.

Biznetwork.mn

Copyright © 2008-2019.