Үндсэн хувилбар

Мэдээ, мэдээлэл

Нийт 11,258.   1 - 50-г харуулав
Хуудас бүрт -р хувааж 226 хуудсанд харуулав
Ажил мэргэжил ба карьер · 5 сарын 14. 10:42 · 803
BIZNETWORK.MN удирдах ажилтан болон хүний нөөцүүдэд зориулсан ээлжит “HR EVENT” -ээ зохион байгууллаа

Монголын ажлын байрны төв сүлжээ  Biznetwork.mn нь 4800 гаруй гишүүн байгууллагатай хамтран ажилладаг ба харилцагч байгууллагынхаа удирдах албан тушаалтан болон хүний нөөцүүдэд зориулсан "HR EVENT" сургалт арга хэмжээг 2 сар тутамд зохион байгуулдаг. HR EVENT арга хэмжээ болгонд Монголын бизне

Ажил мэргэжил ба карьер · 5 сарын 8. 15:32 · 1,235
Ажлын ярилцлагыг хэрхэн үр дүнтэй болгох вэ?

                 Шинэ төгсөгчид болон залуу мэргэжилтнүүдийн хувьд ажлын ярилцлагад орохдоо өөрийгөө бусад нэр дэвшигчдээс хэрхэн өөр, давуу талтай гэдгийг харуулах нь чухал байдаг. Энэ нь рекрутерүүдийн өмнө өөрийгөө зөвөөр илэрхийлж, сайн үнэлгээ авах

Ажил мэргэжил ба карьер · 5 сарын 1. 14:42 · 1,302
Насны бүлгээс нь хамааран ажилтнуудаа урамшуулах нь

 Хүний нөөцийн бодлого, төлөвлөлт хариуцсан захирал Кимбирли Абил-Ланер орчин үед ажиллах хүчнийг үндсэн 5 насны бүлэгт хуваан авч үзжээ. Түүний судалгаанаас үзэхэд ажлын байран дээр эдгээр насны бүлгийнхэн өөр хоорондоо үзэл бодол зан чанар хандлагаараа эрс ялгаатайгаас гадна тус бүрийн о

Ажил мэргэжил ба карьер · 4 сарын 10. 11:18 · 3,089
Biznetwork.mn маркетингийн удирдах ажилтанд зориулсан “Special event”-г зохион байгууллаа

Biznetwork.mn нь Монголын топ 4000 компанитай хөдөлмөрийн зах зээлд хамтран ажилладаг ба харилцагч байгууллагынхаа бизнесийн үйл ажиллагааг дэмжих зорилгоор маркетингийн удирдах албан тушаалтан болон менежерүүдэд зориулсан “SPECIAL EVENT” сургалт арга хэмжээг зохион байгууллаа.  Су

Ажил мэргэжил ба карьер · 3 сарын 27. 10:46 · 5,068
Та одоогийн ажлаасаа уйдаж өөр ажилд орохыг хүсч байна уу, эсвэл төлөвлөгөөтэйгээр карьерээ өсгөхөөр ажлаа өөрчлөх гэж байна уу?

Хүний нөөцийн зөвлөх, ментор Martin Yate дээрх асуултад ингэж хариулж байна. Ажлаа өөрчилж өөр компанид ажиллах, төлөвлөгөөтэйгээр карьераа өсгөх зорилготой өөрчлөлт хоёр бол маш том ялгаатай зүйлс юм.  Хүмүүс цаашид компанидаа ахиж дэвших боломжгүй учраас өөр ажил хайдаг. Хэрэв ажлаас халагд

Ажил мэргэжил ба карьер · 3 сарын 6. 12:39 · 3,775
Biznetwork.mn танд ур чадвараа нэмэгдүүлэх мөн баталгаажуулах боломжийг олгож байна

Biznetwork.mn-ны дэргэдэх “Бизнетворк Академи” нь ажил олгогч болон ажил горилогчдод чиглэсэн сургалтуудыг тогтмол явуулж байгаа билээ. Бид таны компьютерын мэдлэг ур чадварыг сайжруулах зорилгоор дараах сургалт зөвлөгөөг хүргэж байна. - Байгууллагын хүний нөөцүүдэд зориулсан сургалт, а

Ажил мэргэжил ба карьер · 2 сарын 27. 10:03 · 3,557
HR Event #25 & Networking night

Biznetwork.mn харилцагч байгууллагынхаа удирдах албан тушаалтан болон хүний нөөцүүдэд зориулсан 25 дахь HR Event-ээ амжилттай зохион байгууллаа. 2 сар тутамд зохион байгуулдаг HR Event-д Монголын бизнесийн салбарын арвин туршлагатай лидерүүд оролцож, бизнесийн ертөнц дэх онол, практикийн мэдлэгээ т

Ажил мэргэжил ба карьер · 2 сарын 15. 11:04 · 4,684
Оюуны чадамжаар нь ажилд авдаг бол нэг зүйлийг орхигдуулж байна

Та компанидаа шинээр ажилтан авахдаа ямар ямар чадварыг голчлон үздэг вэ? Зөвхөн оюуны чадамж, боловсролын зэргийг нь хардаг бол та хамгийн чухал зүйлсийг анзааралгүй өнгөрч байна шүү. Тэгвэл бизнесийн загалмайлсан эцэг болох хөрөнгө оруулагч  Варрен Буффет ажил горилогч дундаас зөв хүнийг тан

Ажил мэргэжил ба карьер · 1 сарын 29. 11:35 · 6,442
Ажилд орохын өмнө хүний нөөцийн мэргэжилтнээс асуух асуулт

Хэдэн сар ажил хайсны дараа боломж олгосон компанид шууд орох хүсэл төрдөг. Гэвч эцсийн хариугаа өгөхийн өмнө тухайн байгууллагын санал болгож буй зүйлийг сонсох хэрэгтэй. Тухайн байгууллага таны хөдөлмөрийг борлуулж, ашиг олох гэж байгаа учраас та ч гэсэн өөрт ирэх давуу тал, ашгийн талаар лавлах э

Ажил мэргэжил ба карьер · 1 сарын 16. 9:50 · 4,268
Biznetwork.mn эмнэлэг эрүүл мэндийн салбарыг онцолж байна

Biznetwork.mn-д 24 салбарын 20000 ажлын байрны зар идэвхтэй зарлагдаж байгаагаас өдөрт дунджаар 400 гаруй ажлын байрны зар тогтмол нийтлэгдэж байна. Бид үндсэн үйл ажиллагаанаасаа гадна “Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалт”, “Хөдөлмөрийн зах зээлийн судалгаа”, “ERP с

Ажил мэргэжил ба карьер · 1 сарын 7. 10:30 · 5,431
Ажлын ярилцлагын техникийг сайжруулах зөвлөмж

Ажлын ярилцлага бол таны өөрийгөө бүрэн илэрхийлэх цаг. Хэлэх үг, хийх үйлдлээс хамааран нэг бол дараагийн шатанд уригдана эсвэл дахиад л ажил хайна. Нэг талаар ярилцлагыг өрсөлдөөнтэй тоглоом гэж хэлж болно. Таатай болон таагүй сэтгэгдэл төрүүлэхэд тийм ч хүнд биш. Шалихгүй зүйл хүртэл том ялгааг

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 12 сарын 25. 10:14 · 5,186
Зөв шийдвэр гаргах таван зарчим

Бизнес эрхэлж буй хэн бүхэнд тогтмол шахуу асуудлыг зөв, шударгаар шүүн тунгаах шаардлага тулгарна. Компаниа удирдах, бизнесийн зөв шийдвэр гаргахын тулд та цаг үргэлж зөн совиндоо найдаж болохгүй.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 12 сарын 21. 10:12 · 5,066
Амжилттай яваа хүмүүс Баасан гарагт хийж дадсан 11 зүйл

Ажлын сүүлийн өдрийг хэрхэн төгсгөхөөс шалтгаалан, ирэх долоо хоногийн үр бүтээмж, ирж буй амралтын өдрүүдээр хэрхэн сайн амрахыг тодорхойлдог. Ер нь бол амжилттай яваа хүмүүс хэвшсэн дэг журамтай байдаг гэнэ. Тэгвэл Biznetwork.mn нь хувь хүний хөгжил, карьер хөгжлийг дэмжих зорилгоор амжилттай яваа хүмүүсийн Баасан гарагийн үдээс хойш тусгайлан хийдэг 11 дадлыг хуваалцаж байна.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 12 сарын 13. 9:26 · 4,280
Хүний нөөцийн салбарын шинэ жил болж өнгөрлөө

Biznetwork.mn харилцагч байгууллагынхаа Хүний нөөцийн удирдах албан тушаалтнуудад зориулсан “Талархлын шинэ жил”-ээ тэмдэглэлээ. Шинэ жилд Монголын топ 100 компанийн хүний нөөцийн ажилтан болон, удирдах албан тушаалтнууд оролцсон юм.  Бид үндсэн үйл ажиллагаанаасаа гадна

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 12 сарын 7. 13:45 · 4,930
Ажлын эхний 1 цагийг хэрхэн ашиглавал илүү амжилт үзүүлэх вэ?

Ажлын эхний нэг цагийг илүү чухалчилдаг хүмүүсийн ажлын амжилт өндөр байдаг гэнэ. Хүн бүрийн чухал гэж үзэх ажил ондоо боловч амжилтаар бялхаж буй хүмүүсийн хувьд өглөөг эхлүүлэхдээ маш сайн төвлөрч чаддаг. Олон жилийн туршлагын дүнд тэд ихэнх ажлыг хойшлуулж болох ч зарим ажлыг хойшлуулахын аргагүй

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 11 сарын 27. 16:00 · 4,307
Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалтын ажлыг Biznetwork.mn мэргэжлийн түвшинд хийж байна

Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын ажил нь олон үе шаттай, цаг их зарцуулдаг хариуцлагатай ажил тул байгууллагын хүний нөөцийн ажилтнууд зөвхөн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын ажилдаа ихэнх цагаа зарцуулж байгаа нь нууц биш юм. Иймд компаниуд хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалтын ажлаа

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 11 сарын 22. 15:55 · 4,492
Тухайн мэргэжлийг ямар зорилготой сонгосноо мэддэггүй нь олон

Жил бүр дээд боловсролтой ажиллах хүчний тоо нэмэгдэж байгаа ч ажилгүйдлийн түвшин буурахгүй хэвээр байна. Үүнд мэргэжил сонголт чөдөр тушаа мэт нөлөөлдөг гэдгийг их, дээд сургууль төгсөгчдийн 34,8% нь л мэргэжлээрээ ажилладаг гэсэн тоо бэлхнээ батална. Мэргэжил сонголтоо буруу хийсэн оюу

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 11 сарын 17. 17:27 · 4,147
Ням гарагийг хэрхэн төгсгөх нь таны амжилтад нөлөөлнө

Biznetwork.mn нь хувь хүний хөгжил, карьер хөгжлийг дэмжих зорилгын хүрээнд явуулсан судалгаагаар нийт хүн амын, насанд хүрэгчдийн 78% нь Ням гарагийн үд өнгөрөхөөс эхлэн ирэх долоо хоногийн ажлын өдрүүдийг бодон тогтмол сэтгэлээр унаж, дургүйлхдэг гэжээ.  Тэгэхээр завгүй ажлын өдрүүдийн

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 10 сарын 25. 12:15 · 6,903
Ажил горилогчийн зан араншинг судлах 10 асуулт

Төгс ажил горилогчийг илрүүлэх гайхалтай асуулт тоймгүй олон байдаг ч зарим асуулт нь тун энгийн байхад зарим нь  ямар утга агуулсан нь тодорхойгүй байдаг. Тэгвэл мэргэжлийн хүний нөөцийн ажилтны асуух дуртай асуултыг та мэдмээр байна уу? Ажил горилогч нар таны өмнө төгс нэгэн болж харагдахын

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 10 сарын 16. 10:30 · 6,332
Цагийн менежментийг сайжруулах 7 арга

Бидний хувьд цагийг үр дүнтэй өнгөрүүлэх нь хүндхэн ажлуудын нэг болоод байгаа билээ. Анхаарал сатааруулах зүйлд хязгаар үгүй тул өдрийн хэдэн цагийг эсвэл долоо хоногийн хэдэн өдрийг тийм ч хэрэгтэй биш,  зугаатай бус байдлаар өнгөрүүлэх нь элбэг. Иймд цагаа зөв хуваарилж сурах нь таны амьдрал

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 10 сарын 1. 16:45 · 0
Байгууллагын соёлын бичигдээгүй дүрэм

 Байгууллага бүр шинэ ажилтнаа өөрсдийн гэсэн соёлоороо угтан авч зорилго, зорилт, эрхэмлэдэг зүйлс болон дотоод журмынхаа талаар танилцуулдаг. Гэвч цаасан дээр бичигдээгүй дүрэм гэж бий. Ажлын явц, арга барил энэхүү дүрэмд захирагдахаас гадна энэ нь байгууллагын соёлыг тодорхойлж байдаг. Тух

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 9 сарын 20. 14:56 · 4,812
Cаятны түвшинд хөтлөх амжилтын 10 зуршил

Амжилттай ажиллах, амжилтад хүрэх, санхүүгийн эрх чөлөөнд хүрэх гэх мэт зүйлсийн талаар маш олон зөвлөгөө, алдартай хүмүүсийн ишлэл байдаг. Гэвч эдгээр зөвлөгөөг уншаад хэрэгжүүлэхэд хэцүү, уншаад л шууд шантахаар байдаг. Гэхдээ эдгээр зөвлөгөө хүн бүрт харилцан адилгүй ба өөрийн гэсэн амжилтыг бий

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 8 сарын 24. 16:52 · 5,924
Компанийн амжилтад хүний нөөц яагаад чухал нөлөөтэй билээ?

Байгууллагын амжилтад хүний нөөцийнхөн чухал нөлөө үзүүлнэ гэдэг. Энэ  хүмүүс санаснаас олон ажлыг тайзны ард эрхэлдэг нөхөд. Хэрэв үгүй бол чадварлаг хүмүүсээс бүрдсэн баг гэж үгүй мөн бизнес гэж үгүй. Ингээд байгууллага, дарга нарын амжилтад тэд хэрхэн нөлөөлдөг талаар цөөн тохиолдлоос дурда

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 8 сарын 3. 9:22 · 9,597
Өөрийн талаар юу гэж ярих вэ?

Ажлын ярилцлагын үеэр өөрийн талаар юу гэж ярих нь зохимжтой бол? Энэ нь “Өөрийн талаар ярина уу” гэдэг асуулттай ойролцоо. Асуултын хувьд нийтлэг боловч санасан шиг амархан хариулт өгөх боломжгүй. Энэ асуултын цаад шалтгаан бол: тухайн орон тоо болоод байгууллагын соёлтой хэр зохицохыг

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 7 сарын 2. 10:08 · 8,889
Ажлын ярилцлага авахад тань туршлага дутаж байна уу?

Хүнд өдөр байлаа. Хэдэн ажлын эцсийн хугацаа тулсан, нэлээд хэдэн имэйлд хариу илгээнэ гээд овоорсон их ажил. Харин одоо маркетингийн салбарт ажилладаг атлаа ажлын ярилцлага авах боллоо. Хэрэв танай байгууллагад хүний нөөцийн ажилтан байхгүй бол ажлын ярилцлагад бэлтгэх зөвлөмж өгье. Үүний ачаар та

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 6 сарын 22. 9:52 · 7,293
Ажил хайх явцад хянах боломжгүй 3 зүйл (мөн боломжтой 3 зүйл)

Хэдэн жилийн өмнө тун ихээр хүсэн байсан ажлын ярилцлагад орох болсон юм. Мөрөөдлийн байгууллага мэт байлаа. Иймээс ярилцлагын өмнө бэлтгэлээ базааж, ярилцлагын өглөө бараг сандарсангүй. Бэлэн болсон мэт санагдсан. Ярилцлагын үеэр огт сандарсангүй. Хүчтэй сэтгэгдэл үлдээж чадсан хэмээн бодож явсан

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 6 сарын 11. 10:34 · 4,773
Ажил горилогч нараас юу асуух вэ?

Ажил горилогчоос тогтмол асуудаг асуулт бий юу? Тийм бол тань шиг олон хүн бий. Ярилцлага явуулсан арвин туршлагатай хэн бүхэнд ажил горилогчийн ур чадвар, ажилд тохирох байдал, байгууллагын соёл ба орчин нөхцөлд хэр нийцтэй байх талаар хариулт авчирдаг дуртай асуулт гэж бий. Эдгээр асуултыг ярилцл

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 5 сарын 29. 10:39 · 6,481
Амжилттай яваа хүмүүс Баасан гарагт хийж дадсан 11 зүйл

Ажлын сүүлийн өдрийг хэрхэн төгсгөхөөс ирэх долоо хоногийн үр бүтээмж, ирж буй амралтын өдрүүдээр хэр сайн амрах шалтгаалдаг. Ер нь бол амжилттай яваа хүмүүс хэвшсэн дэг журамт бий. Иймдээ ч Баасан гарагийн үдээс хойш тусгайлан хийдэг дадалтай билээ. Энэ хүмүүсийн Баасан гарагийн үдээс хойш хийдэг

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 5 сарын 4. 14:53 · 3,296
Бүтээгдэхүүний менежер гэж хэн бэ?

Амжилт өөд алхаж буй олон байгууллагад ажиллаж байхад бүтээгдэхүүний менежерүүд жинхэнэ ялгааг гаргаж чаддаг хүмүүс байлаа. Хэрэглэгч нарын сэтгэгдэл, гярхай ажиглалтыг бүтээгдэхүүнд шингээснээр хэрэглэгчдийн асуудлыг шийдэж амжилтад хүргэж байлаа.   Сорилт ихтэй боловч үнэ цэнэтэй ажлын байр

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 4 сарын 10. 9:20 · 4,048
Ажилтан шалгаруулах талаар туршлага нэмье

Бизнесийн удирдагч бүрд шинэ ур чадварыг таних том даваа гарч ирсээр байдаг. Энэ явц нь бүхэлдээ анкет үзэж, ярилцлага хийхээс хамаагүй төвөгтэй. Хэрэв таны боловсруулсан шалгаруулах явц нэг л үр дүнтэй бус бол боломжит, ирээдүйтэй ажил горилогч нарыг үргээнэ. Иймд ажилтан шалгаруулах явцыг тань хөг

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 4 сарын 6. 9:20 · 3,838
HR: Ажилтан газар луу чих тавиад байна уу?

Ажилтан резумегээ шинэчилж, ажлын зар сонирхож эхлэх нь таны хувьд ур чадвартай ажилтнаа хадгалж үлдэх төлөвлөгөөнд өөрчлөлт оруулах дохио болно.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 3 сарын 27. 12:10 · 4,319
Гүүгл компанийн ажлын зар бичих арга

Гүүгл компани ажлын зар бичихдээ үндсэн дөрвөн зүйлийг голчилдог: компани, гүйцэтгэх үүрэг, үүрэг хариуцлага, ур чадвар. Тэдний судалж үзсэнээр ерөнхий мэдээллээс нарийвчилсан руу буюу байгууллагын талаарх мэдээллээр эхэлж өдөр тутамд ямар үүрэг гүйцэтгэх талаар бичих хэрэгтэй аж. Тухайлбал Гүүгл компани програм хангамжийн мэргэжилтэн ажилд авах бол ажлын зараа дараах байдлаар нийтэлнэ:

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 3 сарын 19. 10:28 · 4,355
Ажилтнууд ямар даргатай болохыг хүсдэг вэ?

     Анх бизнесээ эхлүүлж байхад хүн бүрийн найз шиг байхыг эрмэлздэг байлаа. Би тун догь дарга болж, ажлын байраа хөгжилтэй, найрсаг уур амьсгалаар дүүргэхийг хүссэн. Харамсалтай нь энэ бүх хүчин чармайлт буруугаар эргэлээ. Ажил тааруу болж ирэхэд удирдлага доорх найздаа сайн ажил гэ

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 3 сарын 14. 15:29 · 6,532
Ажлын ярилцлагын гурван алдаа

Ажилд ороход ийм хэцүү байсан билүү? Ажлын зарын дагуу анкетаа илгээхээс эхлээд томилогдох хүртэл дунджаар 30 өдөр болж байна. Тэгсэн атлаа ажил олгогчид "Бид хангалттай ур чадвартай ажилтан олж чадахгүй байна" гэсэн хэвээр байх юм. Тэгшитгэлийн нөгөө талд зогсох ажилтнууд "Бид шинэ ажилд ороход бэл

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 3 сарын 9. 10:29 · 3,672
Аз жаргалд хүргэх гарц

Таны нэгэн адилаар аз жаргалтай байж, ямар нэгэн зүйл хийж бүтээсэн мэдрэмж авах дуртай. Иймээс аз жаргалтай хүмүүс ямар зүйлийг түлхүү хийж, ямар зуршил тэднийг аз жаргалтай болгодог, ажлын байран дахь сэтгэл ханамжаа нэмэгдүүлэхийн тулд юуг болих, тэдний өдөр тутмын хийдэг үйлдлүүдийг ихэд сонирхо

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 2 сарын 12. 12:08 · 3,907
"Ах" соёл таны бизнесийг хөнөөж байна уу?

Хүний нөөц, ажилтан шалгаруулах салбарт 15 жил ажиллахдаа тоймгүй олон компанийн хөлжих, дампуурахыг харлаа. Тэр тусмаа "ах" соёлтой байгууллагууд дампуурсан нь дэндүү олон. Би ч гэсэн "ах"-н соёлд ажиллаж байлаа. Өөрийн туршлагаас харахад энэхүү гурван шинжийг цогцлоосон байгууллага хадан цохионы ирмэг чиглэн алхаж байдаг:

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 2 сарын 5. 11:54 · 4,251
Ажлаас гарах гэж байна уу? Эхлээд үүнийг унш.

Ажлаас гарах гэж байна уу? Эхлээд үүнийг унш. Ажлаас гаргах өргөдлөө өгөх гэж байгаа бол танд нэгэн статистик үзүүлэлтийн дүнг толилуулъя: Ажлаас сайн дураар гарсан хүмүүсийн 23 хувь нь хийсэн үйлдэлдээ харамсдаг. Тэгэхээр та ажлаас гарсандаа харамсдаг гурван хүн тутмын нэг нь болох өндөр магадлалтай гэсэн үг. Иймд энэ хүмүүс юунд нь харамсдаг талаар мэдэж, тэдний алдааг давтахгүй байя. Ингээд тэдний хувьд хамгийн ихээр харамсдаг зүйл бол:

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 1 сарын 17. 9:59 · 4,486
Удирдагч танд хэрэг болох генералын хоёр зарчим

Тэтгэвэрт гарсан генерал Жеймс Маттис саяхан Йордан дахь цэргийн албан хаагч нарт нэгэн мартагдашгүй илтгэл тавьжээ. Уг илтгэлд таныг удирдагчаа хэмээн харж буй албан хаагч нартай хэрхэн ажиллах талаар өгүүлсэн юм.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 1 сарын 12. 15:59 · 4,051
Маркетингийн дүрэм

Маркетингийн хувьсал технологийн хувьслаас ялгарахгүй. Гэхдээ хэрэглэгчийн сэтгэл зүйд тулгуурладаг суурь дүрэм барагтаа л өөрчлөгдсөнгүй. Эдгээр нь:

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 1 сарын 9. 9:08 · 5,275
Гүүгл компанийн шинэ менежерт заадаг 5 зүйл

Шилдэг ажилтнаас шинэ менежерийн сууринд шилжих хэцүү. Тушаал дэвшихэд хүргэсэн ур чадварууд тань шилдэг менежер болоход хангалтгүй. Азаар Гүүгл компани энэ шилжилтийн явцыг олон жил судалж, шинэ менежерийн амжилтын нууцаас тайлжээ.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2018, 1 сарын 8. 10:14 · 4,245
Ажилдаа ахиц гаргахад тань туслах карьер зөвлөгөө

Бид "Залуу Энтерпренёруудын Холбоон"-оос сонсож байсан шилдэг карьер зөвлөгөөнөөс хуваалцахыг хүссэн юм. Тэдний өгөх үнэт зөвлөгөөг нэг дороос унших бас хэрэгжүүлэх боломж ийнхүү бүрдлээ.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 11 сарын 15. 16:34 · 4,556
Цалингаа нэмэх 5 зөвлөмж

Хүн бүр цалингаа нэмүүлэхийг хүсдэг санаа зовоод асууж чаддаггүй.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 10 сарын 31. 10:44 · 8,238
Дарга тань таныг үл хүндэлж буйг илтгэх 7 шинж

Яг одоогоор ажлаас залхсан хүмүүсийн тоо өндөр гарах болжээ. Гэхдээ тэд ажил гэхээс илүү ажил олгогчоос залхаж, илүү таатай орчныг өгүүлж байна.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 10 сарын 25. 11:34 · 4,788
Шилдэг удирдагчийг сайн удирдагчаас ялгадаг ганц чанар

28 жилийн өмнө би цэргийн тангараг өргөж, хууль сахиулахаар андгайлсан.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 10 сарын 23. 17:25 · 3,547
HR Event #19 & Networking night боллоо

“Biznetwork Academy”-аас “HR Event” буюу хүний нөөцийн сургалт, зөвлөгөө бүхий арга хэмжээг сар бүр зохион байгуулдаг.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 10 сарын 3. 10:59 · 4,478
Шинэ ажилтныг дадлагажуулах хөтөлбөрийн сэдэв

Зөв төлөвлөгөөний дагуу ажилтан бэлтгэх хөтөлбөр явуулбал амжилтад хүрэх амархан.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 9 сарын 18. 13:32 · 4,314
Шинэ даргын нүдэнд мундаг харагдах

Шинэ даргын нүдэнд мундаг харагдах гэж байвал нэг зүйлийг хийж болохгүй Намайг Nutrisystem-ийн гүйцэтгэх захирал болох үед тус компанийн ихэнх ажилтнууд шинэ хүмүүс байлаа. Тус брэндийг дээд зэргийн брэнд болгож өөрчлөх хүсэлтийг дээрээс тавьсан юм. Харин ажилтнууд тэр доро

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 9 сарын 11. 11:18 · 4,086
Энэ ажил танд хангалттай биш байна

Сайхан зүйлс бүхэн төгсгөлтэй учирна. Нэгэн үе дуртай байсан ажил одоо хангалттай биш санагдаж орхих талаар бодно. Ажлын байрны орчин улам тааруу болж болно. Эсвэл та улам сайжирсан байж болно.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 9 сарын 6. 9:59 · 3,800
Хамгийн сайн ажилтнаа хадгалж үлдэх үү?

Гүүглийн хүний нөөцийн дарга: Хамгийн сайн ажилтнаа хадгалж үлдэх үү? Яг одоогоор мэдлэгийн эдийн засаг ноёрхож байна. Компанийн хамгийн үнэ цэнэтэй хөрөнгө бол хүмүүс. Тэгэхээр тэднийг алдвал асар их гарз дагуулна. Гүүглийн хүнийн нөөцийн орлогч дарга Ласзло Бокын хэлснээр ихэнх компаниуд сайн ажилтнуудаа хэрхэн хадгалж үлдэх талаар мэддэггүй аж.

Ажил мэргэжил ба карьер · 2017, 9 сарын 4. 9:47 · 9,342
Яагаад сайн ажилтнууд үлддэггүй вэ?

Багийн од тоглогчийн үзүүлэлт унахгүй л бол бүх зүйл хэвийн байна гэж боддог. Гэхдээ эдгээр онцгой нөхдүүдийг сайн анзаарч байгаарай. Ер нь бол тэд сүрхий гомдол мэдүүлдэггүй. Иймдээ ч таны анхаарал тавилгүй өнгөрүүлдэг шалтгаанаас болж өөр боломжийг сэмхэн эрэлхийлж байж мэднэ. Ингээд сайн ажилтнууд өөр газар ажиллахаар шийддэг шалтгаан бол:



Мэдээний ангилал

ТУСЛАМЖ 7010 1132, (976) 8003 2200

БОРЛУУЛАЛТ МАРКЕТИНГ (976) 8005 2200

Монголын ажлын байрны төв сүлжээ.

Biznetwork.mn

Copyright © 2008-2019.