Ажилд авах үр дүнгүй аргууд
2017, 7 сарын 25. 10:260

1. Цалингаар хуурах

Цалингаар худалддаг цаг нэгэнт ард үлджээ. Өмнө нь бол “би сарын хоёр сая төгрөгийн цалин авдаг гэх төдийд л өндөр цалингийн тоог дуулаад л тухайн ажлыг сонирхдог байлаа.

Харин одоо бол орчин нөхцөл болох амьдралын чанар, гэрээс ажиллах боломж, хувьцаа эсвэл тогтвортой компанид тайван ажиллах зэргийг анхаардаг болсон.

Хүмүүс цалингийн хэмжээнд өмнөх шигээ ач холбогдол өгөх нь багассан нь шаргуу хөдөлмөрлөөд олж авах зүйлсэд тэдний хүссэн зүйл багтаагүйтэй холбоотой. Хэрэв та өндөр цалингийн талаар дурдвал тэдний хариулт “Бас?”

  1. Бүгдэд хүртээлтэй байдлаар зар тавих

Интернет дөнгөж хөгжөөд байхад шууд л зараа зарын сайт дээр байршуулдаг байлаа. Төд удалгүй шилдэг хүмүүс манай хаалгыг тогшино. Харамсалтай нь одоо тийм биш ээ.

Одоо бол цагийн гарз болсон. Та хэдэн зуун хүмүүсээс анкет, CV хүлээн авч, яг тохирсон хүн нь гарын таван хуруунд багтахгүй эсвэл огт олохгүй ч байж мэднэ.

  1. Утсаар шууд залгах

Өмнө нь бол сайн гэж сонссон хүн рүү шууд залгана. Тухайн хүн ч гэсэн ажлын байрны талаар сонирхох дуртай байдаг байлаа. Тухайн үеийн хамгийн үр дүнтэй арга гэж болно.

Харин одоо бол хүмүүс утсаа авахгүй, танихгүй дугаар авахгүй, ярих завгүй мөн танихгүй хүнтэй ажлын талаар хамаагүй ярихаа больсон. Амьдрал өмнөх шигээ өрнөхөө больжээ. Хүмүүсийг таньдаг байж л тэдэнд ойртдог цаг.

  1. Резумед бичигдээгүй зүйлийг харах

Өмнө нь бол заасан ажлын туршлагаас хэдэн жил дутсан эсвэл яг тохирох чадвар бичигдээгүй бол нэг танил залгаад ярина. Тэр таван жилийн ажлын туршлагатай, чи уул нь найман жилийн туршлагатай хүн гэсэн л дээ. Гэхдээ үнэхээр мундаг хүн байгаа юмаа. Чи надад итгэж үзээд арван минут ярилцаад үз. Хэрэв буруу бол намайг загнаж болно гэдэг байлаа. Ингээд л санал болгосон хүнтэй нь уулзана.

Харин одоо бол бидний ‘заавал хийх ёстой ажлын жагсаалт’ уртаас урт болж, уулзах ёстой хүмүүс ч дуусдаггүй. Иймд резумед бичигдээгүй зүйлийг харна гэдэг хэцүү бас хоцрогдож буй арга барилын нэг болжээ.

  1. Түнштэйгээ оройн хоол хамт идэж, дарсаар дайлна

Өмнө нь байгууллагын түншийн хүссэн газар луу явдаг байлаа. Харин өнөөдөр хүмүүст гадагш гарах цаг хомс болсон. Хэрэв харилцаагаа зузаатгахыг хүсвэл илүү бүтээлч байдлаар хандах хэрэгтэй.

Хүмүүсийн ажлын хувиар шахуу болсноос оройн цагаар л завтай  гэдэг. Энэ нь хүүхдээ цэцэрлэг, сургуулиас авах ёстой хүмүүсийн хувьд мөн л ажлын цаг юм. Ингээд харвал бид өглөөнөөс шөнө хүртэл гүйсээр л байдаг. Иймд таны холбоо тогтоох арга барил даган хувьсах хэрэгтэй болжээ.

 

 

Энэ мэдээнд өгөх таны сэтгэгдэл?
0
0
0
0
0
0
0
Сэтгэгдэл үлдээх
Нийт 0 сэтгэгдэл
Онцлох мэдээ
2 шөнийн нойрноосоо хугаслахад хүн өөрийгөө 4 болон түүнээс дээш жилээр хөгширсөн мэт мэдэрдэг
02024-3-28 19:28
"Титаник” киноны Рөүзийн амийг аварсан тавцанг дуудлагаар худалджээ
02024-3-28 18:41
Төв Азийн орнуудын иргэдийг ОХУ руу зорчихгүй байхыг уриалжээ
02024-3-28 18:24
Крымийн хазаарууд гэж байсныг нотлох археологийн баримтыг олжээ
02024-3-28 18:22
Цусны хорт хавдрыг ялан дийлсэн Икээ Парисын Олимпод өрсөлдөнө
02024-3-28 18:19
Япон: Бага насны хүүхдийн живх үйлдвэрлэгч компани насанд хүрэгчдийн живх үйлдвэрлэлийн бизнес рүү хөрвөжээ
02024-3-28 18:13
НҮБ: Дэлхийд өдөрт 1 тэрбум гаруй шоо метр тонны хоол хүнсний хаягдал гарч байна
12024-3-28 16:38
Тайландын хууль боловсруулагчид ижил хүйсийн гэрлэлтийг зөвшөөрөх хуулийн төслийг баталжээ
02024-3-28 15:53
Дэлхий дээрх хамгийн том анаконда могой болох Ана Жулияг агнажээ
02024-3-28 15:39
Сэм Банкмэн-Фрийд: Крипто зах зээлийн хаан гэгдэж байсан эрхэм өнөөдөр ялаа сонсоно
02024-3-28 15:15