Үндсэн хувилбар
“Зан төлөвт суурилсан ярилцлагын техник”-ийн сургалт амжилттай зохион байгуулагдлаа
Улс төр · 2015, 6 сарын 5. 18:37 · 1,992

Мэргэжил нэгт нөхөддөө зориулан хүний нөөцүүдэд нэн хэрэгцээтэй байгаа сургалтыг тогтмол үнэ төлбөргүй зохион байгуулж байна. Энэхүү сургалтууд маань мэдлэгээ хуваалцах боломжийг олгож, ажил хэргийн зорилгоор холбох, танилцуулах, хамтдаа асуудлаа шийдвэрлэж арга замаа хайж олох зорилготой юм.

Энэ удаагийн сургалтын:

Сургагч багш:  Г.Өлзийбуян /Гүйцэтгэлийн Төгөлдөршил ХХК-ийн менежментийн зөвлөх/

Сургалтын сэдэв: “Зан төлөвт суурилсан ярилцлагын техник”

Сургалтын ерөнхий агуулга:

  • Бүрдүүлэлт сонгон шалгаруулалттай холбоотой зөвлөмжүүд:

Байгууллага үр ашигтай, амжилттай ажиллах хамгийн чухал суурь бол тухайн ажлын байранд тохирсон, шаардлага бүрэн хангахуйц зөв ажилтнаа сонгон шалгаруулах юм. Бүрдүүлэлт сонгон шалгаруулалтанд ажилтануудыг татан оролцуулах ямар хөтөлбөр ашиглах талаар сонирхолтой зөвөлгөөг өгсөн юм.

  • Ур чадварыг зан төлөвөөр тодорхойлох нь:

Өндөр гүйцэтгэлийг шаардахын тулд тухайн хүнээс юу шаарддаг вэ? Ур чадварыг зан төлөвөөр хэрхэн тодорхойлох гэж юу вэ? Ажлын гүйцэтгэлд нөлөөтэй зан төлөвүүдээр ур чадварыг тодорхойлохдоо ямар арга ашиглах вэ? Өндөр гүйцэтгэлтэй ажилтан ямар зан төлөвтэй байдэг вэ? гэм мэт маш олон асуултандаа хариулт авсан юм.

  • Зан төлөвд суурилсан ярилцлага:

Гол зарчим: “Өнгөрсөнд гарсан зан төлөв мөн ирээдүйд гарна”

Онцлог бол: хүний өнгөрсөн үеийн туршлага, үйлдэл, зан байдал дээр тулгуурлан ирээдүйд хэрхэн хандахыг олж мэдэх юм.

  • Ур чадварууд, тэдгээрийг үнэлэх асуултууд: гэх мэт агуулгын хүрээнд 02:30 минутын сургалтыг орлоо.

Ирэх даваа гараг буюу энэ сарын 8-нд 10 цагаас ажил горилогчдод зориулсан "CANDIDATE" сургалт болно. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг ЭНДЭЭС авна уу.



Мэдээний ангилал

ТУСЛАМЖ 7010 1132, (976) 8003 2200

БОРЛУУЛАЛТ МАРКЕТИНГ (976) 8005 2200

Монголын ажлын байрны төв сүлжээ.

Biznetwork.mn

Copyright © 2008-2019.