Үндсэн хувилбар
ХОТОЛ ОЛНООРОО САЙХАН НААДААРАЙ
Монгол улс, Улаанбаатар хот, Жуулчин ХХК, Элчингийн гудамж, 14-210

Нээлттэй ажлын байрууд

2019-05-24
САНХҮҮГИЙН АЛБАНЫ ДАРГА

 

Компанийн санхүүгийн менежментийг төлөвлөх, зохион байгуулах, хянах, шалгах, тайлагнах буюу санхүүгийн үйл ажиллагааг хариуцан ажиллах;
Бизнесийн санхүүгийн ирээдүйн төлөв байдлыг урьдчилан таамаглах, эрсдэлийг тооцоолох;
Урт хугацааны эдийн засаг үр ашиг, зардлын төсөв төлөвлөгөөг боловсруулан батлуулах;
Төсвийн хуваарилалтыг хийх, мөнгөн урсгалыг хянах;

 

2019-05-22
ТОГООЧ /LITTLE SHEEP/

Үйлчлүүлэгчдэд эрүүл, илчлэг сайтай, амт чанартай хоол хүнсээр үйлчлэх


Батлагдсан текнологийн картын дагуу бүтээгдэхүүн хоорондын зохицлыг хангаж үйлчилгээнд гаргах,
Хоол үйлдвэрлэлийн ариун цэвэр, эрүүл ахуйн талаар хяналт тавьж, хэрэгжүүлэх
Үйлчилгээний стандартыг хэрэгжүүлж, хянах
ХАБЭА-н дүрэм, журам, зааварыг мөрдөж ажиллах
Бусад чиг үүргүүд

2019-05-22
Гадаад харилцаа, гаалийн мэргэжилтэн/Little Sheep/

- Гадаад, дотоод захиалга хийх
- Нийлүүлэгч компанитай гэрээ хийх
- Бараа бүтээгдэхүүний судалгаа хийх
- Шинэ бэлтгэн нийлүүлэгч компани олох
- Импортоор ирж буй бараа бүтээгдэхүүний тээвэрлэлтэнд хяналт тавих
- Гаалийн бүрдүүлэлт хийх

2019-05-24
САЛБАР ХАРИУЦСАН МЕНЕЖЕР

Түрээслэгч талууд, ашиглалт хариуцсан байгууллагуудтай байгуулах гэрээний төслийг боловсруулан батлуулж гэрээ байгуулах, гэрээний хэрэгжилтийг хангаж ажиллах
Шинээр ашиглалтанд орж байгаа худалдаа үйлчилгээний төвийн талбайг төлөвлөлтийн дагуу дагуу түрээслэх, түрээслэхтэй холбоотой харилцааг зохион байгуулах, удирдах, хэрэгжүүлэх
Обьектын цэвэрлэгээ, тохижилт, харуул хамгаалалт зэрэг ашиглалттай холбоотой асуудлыг шийдвэрлэхтэй холбоотой ажлуудыг цаг тухайд нь шуурхай зохион байгуулах
Хэрэглэгч үйлчлүүлэгчид тав тухтай, цэвэр тохилог орчинг бий болгоход чиглэсэн бүхий л арга хэмжээг авч ажиллах

2019-05-23
Хүний нөөцийн ахлах менежер

Компанийн зорилго, стратегитай уялдсан хүний нөөцийн нэгдсэн бодлогын хэрэгжилтэнд хяналт тавих,
Бизнесийн цар хүрээ тасралтгүй нэмэгдэж буй компанид чадварлаг хүний нөөц бүрдүүлэх, нээлттэй ажлын байрны дүүргэлтийг хангахад анхаарч ажиллах,
Хөдөлмөрийн харилцааны оновчтой системийг бүрдүүлэх, хэрэгжүүлэх 
Хүний нөөцийн бүхий л функцын хэрэгжилтэнд хяналт тавих, чиг үүргийн менежерүүдийг удирдлагаар хангах
Хөдөлмөрийн тухай болон бусад холбогдох хууль дүрэм, журмын тухай сайтар мэдлэгтэй байж зайлшгүй шаардлагатай стандартуудыг дагаж мөрдөх үйл ажиллагааг хянах.
Ажлын байрны үнэлгээний аргачлалыг сайжруулах, ажлын байрны зэрэг дэв,  цалин хөлс, урамшуулал, хангамжийн тогтолцоог сайжруулах, хэрэгжүүлэх,
Ажилтны сэтгэл ханамжийг нэмэгдүүлэх, ажилтнуудыг тогтоон барих хөтөлбөр боловсруулж хэрэгжүүлэх,
Гүйцэтгэл, ур чадварын үнэлгээний оновчтой системийг бүрдүүлэх, ажилтнуудыг чадавхижуулах, хөгжүүлэх,
Карьер төлөвлөлт, талент менежментийг хэрэгжүүлэх,
Залгамж халааг тасралтгүй системтэйгээр бэлтгэх хөтөлбөр боловсруулж, хэрэгжүүлэх процессыг удирдлагаар хангах,
Хүний нөөцийн  бусад чиг үүргүүд,

2019-05-23
Хүний нөөцийн ахлах менежер

Компанийн зорилго, стратегитай уялдсан хүний нөөцийн нэгдсэн бодлогын хэрэгжилтэнд хяналт тавих,
Бизнесийн цар хүрээ тасралтгүй нэмэгдэж буй компанид чадварлаг хүний нөөц бүрдүүлэх, нээлттэй ажлын байрны дүүргэлтийг хангахад анхаарч ажиллах,
Хөдөлмөрийн харилцааны оновчтой системийг бүрдүүлэх, хэрэгжүүлэх 
Хүний нөөцийн бүхий л функцын хэрэгжилтэнд хяналт тавих, чиг үүргийн менежерүүдийг удирдлагаар хангах
Хөдөлмөрийн тухай болон бусад холбогдох хууль дүрэм, журмын тухай сайтар мэдлэгтэй байж зайлшгүй шаардлагатай стандартуудыг дагаж мөрдөх үйл ажиллагааг хянах.
Ажлын байрны үнэлгээний аргачлалыг сайжруулах, ажлын байрны зэрэг дэв,  цалин хөлс, урамшуулал, хангамжийн тогтолцоог сайжруулах, хэрэгжүүлэх,
Ажилтны сэтгэл ханамжийг нэмэгдүүлэх, ажилтнуудыг тогтоон барих хөтөлбөр боловсруулж хэрэгжүүлэх,
Гүйцэтгэл, ур чадварын үнэлгээний оновчтой системийг бүрдүүлэх, ажилтнуудыг чадавхижуулах, хөгжүүлэх,
Карьер төлөвлөлт, талент менежментийг хэрэгжүүлэх,
Залгамж халааг тасралтгүй системтэйгээр бэлтгэх хөтөлбөр боловсруулж, хэрэгжүүлэх процессыг удирдлагаар хангах,
Хүний нөөцийн  бусад чиг үүргүүд,

2019-05-22
Рестораны ерөнхий менежер

Салбар рестораны борлуулалт, үйл ажиллагааг хариуцан ажиллана. Үүнд: 
- Ажилтнуудыг удирдлагаар хангаж, идэвхижүүлэх замаар
- Үйлчилгээний болон үйлдвэрлэлийн стандартуудыг баримтлуулж
- Тоног төхөөрөмж, ХАБ-ын хэвийн, аюулгүй ажиллагаанд хяналт тавьж
- Бүтээгдэхүүний чанарт онцгой анхаарч
- Хэрэглэгчийн сэтгэл ханамжийг өндөр байлгаж
- Маркетингийн бодлого, стратегийн хэрэгжилтийг хангаж
- Борлуулалтыг нэмэгдүүлж ажиллана.

2019-05-21
Үйлчилгээний зөвлөх /VOLKSWAGEN/

Volkswagen showroom-ээр үйлчлүүлж байгаа үйлчлүүлэгчийг найрсгаар угтан авч хүсэл сонирхолд нийцүүлэн бүтээгдэхүүний нэр төрөл, тэдгээрийн онцлог, хэрэглээний талаар дэлгэрэнгүй танилцуулах, борлуулах,
Бүтээгдэхүүний өдөр тутмын борлуулалтын мэдээ тайланг гаргаж, бараа бүтээгдэхүүнд хяналт тавих,

2019-05-23
Худалдааны төлөөлөгч

 Хэрэглэгч үйлчлүүлэгчтэй найрсаг хандаж хүсэл сонирхолд нь нийцүүлэн бараа  бүтээгдэхүүний нэр төрөл, тэдгээрийн онцлог, хэрэглээний талаар дэлгэрэнгүй танилцуулах, борлуулах,
Бараа бүтээгдэхүүний өдөр тутмын борлуулалтын мэдээ тайланг гаргаж, бараа бүтээгдэхүүнд хяналт тавих,
Байгууллага хоорондын борлуулалт хийж,борлуулалтын төлөвөлөгөөг биелүүлэх 

2019-05-21
Эрүүл ахуйч эмч /Таван Богд Фүүдс/

Ажилтнуудын эрүүл мэндэд хяналт тавьж, урьдчилан сэргийлэх үйл ажиллагааг зохион байгуулах
Удирдлага болон ажилтнуудын эрүүл мэндийн талаарх мэдлэгийг нэмэгдүүлэх сургалт, үйл ажиллагааг зохион байгуулах 
Ажилтнуудын эрүүл мэндийн үзлэгийг хийлгэх, үзлэгийн чанарт хяналт тавьж ажиллах
Стандартын шаардлагыг бүрэн хангаж ажиллах үүднээс бүтээгдэхүүний чанарт хяналт тавьж ажиллах 
Ажилтны эрүүл мэнд болон эрүүл ахуйн талаар гаргасан ЗГ-ын болон бусад дүрэм журмыг хэрэгжүүлж, хэрэгжилтэнд хяналт тавьж ажиллах 

2019-05-14
Тооцооны нягтлан бодогч /Little sheep/

Санхүүгийн өдөр тутмын хэвийн үйл ажиллагааг ханган ажиллах;
Өмч хөрөнгийн хадгалалт, хамгаалалтыг сайжруулах;
Компанийн касс, харилцах дансны ажил үйлчилгээг боловсруулж, холбогдох дансанд НББ-ийн бичилт хийх;
Салбарын борлуулалт, бараа материалын бүртгэл тооцоог хийх;
Гаалийн татан авалтын бүртгэл хийх, нэгжийн өртөг тооцоолох;
Удирдлагыг тайлан мэдээгээр хангах;

2019-05-22
Хүний нөөцийн ахлах менежер

Компанийн зорилго, стратегитай уялдсан хүний нөөцийн нэгдсэн бодлогын хэрэгжилтэнд хяналт тавих,
Бизнесийн цар хүрээ тасралтгүй нэмэгдэж буй компанид чадварлаг хүний нөөц бүрдүүлэх, нээлттэй ажлын байрны дүүргэлтийг хангахад анхаарч ажиллах,
Хөдөлмөрийн харилцааны оновчтой системийг бүрдүүлэх, хэрэгжүүлэх 
Хүний нөөцийн бүхий л функцын хэрэгжилтэнд хяналт тавих, чиг үүргийн менежерүүдийг удирдлагаар хангах
Хөдөлмөрийн тухай болон бусад холбогдох хууль дүрэм, журмын тухай сайтар мэдлэгтэй байж зайлшгүй шаардлагатай стандартуудыг дагаж мөрдөх үйл ажиллагааг хянах.
Ажлын байрны үнэлгээний аргачлалыг сайжруулах, ажлын байрны зэрэг дэв,  цалин хөлс, урамшуулал, хангамжийн тогтолцоог сайжруулах, хэрэгжүүлэх,
Ажилтны сэтгэл ханамжийг нэмэгдүүлэх, ажилтнуудыг тогтоон барих хөтөлбөр боловсруулж хэрэгжүүлэх,
Гүйцэтгэл, ур чадварын үнэлгээний оновчтой системийг бүрдүүлэх, ажилтнуудыг чадавхижуулах, хөгжүүлэх,
Карьер төлөвлөлт, талент менежментийг хэрэгжүүлэх,
Залгамж халааг тасралтгүй системтэйгээр бэлтгэх хөтөлбөр боловсруулж, хэрэгжүүлэх процессыг удирдлагаар хангах,
Хүний нөөцийн  бусад чиг үүргүүд,

2019-05-15
Хуулийн Зөвлөх /Таван Богд Фүүдс/

Компанийн нийт үйл ажиллагаатай холбоотой гадаад болон дотоод хууль эрх зүйн бичиг 

   баримтыг боловсруулах, хянах, баталгаажуулах 

Удирдлага болон ажилтнуудын хууль эрх зүйн мэдлэгийг нэмэгдүүлэх үүднээс зөвлөгөө,

   сургалт, семинар зохион байгуулах

Компанийн хууль эрх зүйн асуудлаар шүүх болон холбогдох байгууллагуудад төлөөлөх 
Компанийн гэрээ, тушаал, албан бичгүүдэд хяналт тавьж, баталгаажуулах 
Захиргааны ажилтныг удирдлагаар хангаж, оффис менежменттэй холбоотой ажлуудад хяналт тавьж ажиллах, захиргаатай холбоотой үйл ажиллагааг зохион байгуулах.

2019-05-15
Хүний нөөцийн менежер /Таван Богд Фүүдс Пицца /

Хүний нөөцийн бодлого боловсруулах, хэрэгжүүлэх ажлыг зохион байгуулах;
Компанийн хүний нөөцийн асуудлыг судалж, санал боловсруулах, шийдвэрлүүлэх;
Хүний нөөцийн албаны даргад дэмжлэг үзүүлж хүний нөөцийн мэргэжилтнүүдийг чиглүүлэх;
Хүний нөөцийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг зохион байгуулах, хэрэгжүүлэх

2019-05-16
БИЗНЕС ХӨГЖИЛ, ТӨСЛИЙН МЕНЕЖЕР /АНГЛИ ХЭЛТЭЙ/

Компанийн бизнес хөгжлийн албыг удирдан зохион байгуулж, стратеги төлөвлөлтөнд шаардлагатай зах зээлийн бүхий л төрлийн судалгаа, хөрөнгө оруулалтын судалгааг хийх, нэгтгэн дүгнэх, тайлагнах, удирдлагын оновчтой шийдвэр гаргахад санал оруулах. 

2019-05-17
МЭДЭЭЛЭЛ ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ АЖИЛТАН ( АНГЛИ ХЭЛТЭЙ )

- Шинээр байгуулагдсан өндөр зэрэглэлийн худалдаа үйлчилгээний төвөөр үйлчлүүлж буй үйлчлүүлэгч, худалдан авагч нарт мэдээлэл өгөх (цагийн хуваарь, байршил, үйл ажиллагаа)
- Үйлчлүүлэгчээс ирсэн санал гомдлыг хүлээн авч бүртгэх, холбогдох ажилтанд хандаж шийдвэрлүүлэх
- Төвийн дотор болж байгаа үйл ажиллагааны талаар үйлчлүүлэгчдэд зарлан мэдээлэх

2019-05-17
CRM МЕНЕЖЕР /СRM программ нэвтрүүлсэн туршлагатай/

CRM бодлого стратеги тодорхойлох
Үнэнч хэрэглэгчийн дата мэдээлэл болон бусад дата мэдээлэл цуглуулах
Борлуулалт болон маркетингийн үйл ажиллагааны уялдааг хангах
CRM программ нэвтрүүлэх чадвар, туршлагатай , үйл ажиллагааг удирдах
Loyalty, CRM дээр ажиллаж байсан бол давуу тал болно.

2019-05-16
АУДИТОР /Туршлагатай/

Төлөвлөгөөний дагуу аудит хийх
Ахлах аудиторын заавраар ажил гүйцэтгэх
Талбарт аудит хийж тоо баримт, ажлын баримт бэлдэх

2019-05-20
ХУДАЛДААНЫ ЗӨВЛӨХ /ГОДИВА/

Дэлгүүрийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг зохих стандартын дагуу явуулах
Үйлчлүүлэгчидтэй эелдэг боловсон харилцаж, зөвлөгөө мэдээлэл өгч, бэлэн бүтээгдэхүүнийг борлуулах
Бэлэн бус бүтээгдэхүүнийг заасан орц найрлагаар бэлтгэж (сургалтаар заасны дагуу) стандартын дагуу үйлчлэх
Дэлгүүрийн тоног төхөөрөмжийг зааврын дагуу зөв дарааллаар ажиллуулж (сургалтаар заасны дагуу), тогтмол хийгдэх цэвэрлэгээ ариутгалыг зааврын дагуу хийх 

2019-05-20
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН МЕНЕЖЕР

Компанийн хэмжээнд хүний нөөцийн менежментийн үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах
Хүний нөөцийн төлөвлөлт, сонгон шалгаруулалт, сургалт хөгжил, гүйцэтгэлийн үнэлгээ, цалин хөлс, шагнал урамшууллын оновчтой бодлого, дүрэм журмыг боловсруулж, хэрэгжүүлэх

2019-05-20
ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН АЛБАНЫ ДАРГА /салбар компанийн/

Компанийн зорилго, стратегитай уялдсан хүний нөөцийн нэгдсэн бодлогын хэрэгжилтэнд хяналт тавих,
Бизнесийн цар хүрээ тасралтгүй нэмэгдэж буй компанид чадварлаг хүний нөөц бүрдүүлэх, нээлттэй ажлын байрны дүүргэлтийг хангахад анхаарч ажиллах,
Хөдөлмөрийн харилцааны оновчтой системийг бүрдүүлэх, хэрэгжүүлэх 
Хүний нөөцийн бүхий л функцын хэрэгжилтэнд хяналт тавих, чиг үүргийн менежерүүдийг удирдлагаар хангах
Хөдөлмөрийн тухай болон бусад холбогдох хууль дүрэм, журмын тухай сайтар мэдлэгтэй байж зайлшгүй шаардлагатай стандартуудыг дагаж мөрдөх үйл ажиллагааг хянах.
Ажлын байрны үнэлгээний аргачлалыг сайжруулах, ажлын байрны зэрэг дэв,  цалин хөлс, урамшуулал, хангамжийн тогтолцоог сайжруулах, хэрэгжүүлэх,
Ажилтны сэтгэл ханамжийг нэмэгдүүлэх, ажилтнуудыг тогтоон барих хөтөлбөр боловсруулж хэрэгжүүлэх,
Гүйцэтгэл, ур чадварын үнэлгээний оновчтой системийг бүрдүүлэх, ажилтнуудыг чадавхижуулах, хөгжүүлэх,
Карьер төлөвлөлт, талент менежментийг хэрэгжүүлэх,
Залгамж халааг тасралтгүй системтэйгээр бэлтгэх хөтөлбөр боловсруулж, хэрэгжүүлэх процессыг удирдлагаар хангах,
Хүний нөөцийн  бусад чиг үүргүүд,

2019-05-16
Хүний нөөцийн ахлах менежер

Компанийн зорилго, стратегитай уялдсан хүний нөөцийн нэгдсэн бодлогын хэрэгжилтэнд хяналт тавих,
Бизнесийн цар хүрээ тасралтгүй нэмэгдэж буй компанид чадварлаг хүний нөөц бүрдүүлэх, нээлттэй ажлын байрны дүүргэлтийг хангахад анхаарч ажиллах,
Хөдөлмөрийн харилцааны оновчтой системийг бүрдүүлэх, хэрэгжүүлэх 
Хүний нөөцийн бүхий л функцын хэрэгжилтэнд хяналт тавих, чиг үүргийн менежерүүдийг удирдлагаар хангах
Хөдөлмөрийн тухай болон бусад холбогдох хууль дүрэм, журмын тухай сайтар мэдлэгтэй байж зайлшгүй шаардлагатай стандартуудыг дагаж мөрдөх үйл ажиллагааг хянах.
Ажлын байрны үнэлгээний аргачлалыг сайжруулах, ажлын байрны зэрэг дэв,  цалин хөлс, урамшуулал, хангамжийн тогтолцоог сайжруулах, хэрэгжүүлэх,
Ажилтны сэтгэл ханамжийг нэмэгдүүлэх, ажилтнуудыг тогтоон барих хөтөлбөр боловсруулж хэрэгжүүлэх,
Гүйцэтгэл, ур чадварын үнэлгээний оновчтой системийг бүрдүүлэх, ажилтнуудыг чадавхижуулах, хөгжүүлэх,
Карьер төлөвлөлт, талент менежментийг хэрэгжүүлэх,
Залгамж халааг тасралтгүй системтэйгээр бэлтгэх хөтөлбөр боловсруулж, хэрэгжүүлэх процессыг удирдлагаар хангах,
Хүний нөөцийн  бусад чиг үүргүүд,

2019-05-15
Үйлчлэгч /Хагас цагаар/

Дэлгүүрийн цэвэр цэмцгэр байдлыг бүрэн хангаж ажиллана

2019-05-14
НЯРАВ / СЭЛБЭГ/

- Сэлбэгийн агуулахыг шаардлагатай зохистой нөөцтэй байлгах, үйлчлүүлэгчдийн захиалсан сэлбэгийг дор бүр нь хуваарилах, удирдлагыг мэдээллээр хангах,
- Бараа материалын нөөцийг зохист түвшинд байлгах,
-  Шаардлагатай хангамжийн материалуудыг  урьдчилан төлөвлөгөө гарган удирдлагаараа батлуулан зааврын дагуу шуурхай авч, тасалдуулалгүй хангаж байх, 
 
 

2019-05-13
Гадаад харилцаа, гаалийн мэргэжилтэн/Little Sheep/

- Гадаад, дотоод захиалга хийх
- Нийлүүлэгч компанитай гэрээ хийх
- Бараа бүтээгдэхүүний судалгаа хийх
- Шинэ бэлтгэн нийлүүлэгч компани олох
- Импортоор ирж буй бараа бүтээгдэхүүний тээвэрлэлтэнд хяналт тавих
- Гаалийн бүрдүүлэлт хийх

2019-05-13
Худалдааны зөвлөх /Сувенир дэлгүүр/

Сувенир дэлгүүрт бараа бүтээгдэхүүний борлуулалт хийх
Урамшуулал, бүтээгдэхүүний танилцуулга, тайлбар хийх
Агуулахын өрөлт, барааны эмх цэгцтэй байдлыг хангах

2019-05-13
Тооцооны нягтлан бодогч

Үндсэн хөрөнгийн хөдөлгөөнийг  бүртгэх, хяналт тавих
Борлуулагчийн гаргаж өгсөн тайланг үндэслэн бүх төрлийн тооцоог хянаж шалгах, өр авлага үүсгэхгүй ажиллах
Бараа, бэлэн бүтээгдэхүүний тооллого хийх
Өглөг, авлагын тооцоо нийлэх, хяналт тавих
Мэдээ, тайлан бэлтгэх

2019-05-06
ХУДАЛДААНЫ ЗӨВЛӨХ Эрэгтэй /Смарт Электроникс ХХК/

Байгууллагын борлуулалт хийх
Борлуулалтын төлөвлөгөөнд хүрч ажиллах 
Хэрэглэгч/Худалдан авагч нарт бараа бүтээгдэхүүний талаар мэдээлэл өгөх 
Хэрэглэгч/худалдан авагч нарт бараа бүтээгдэхүүнийг задлаж, бүрэн бүтэн эсэхийг шалгаж, хүлээлгэн өгч,авах
Бараа бүтээгдэхүүний эмх цэгц, цэвэр цэмцгэр байдал байдлыг хангаж ажиллах 
Өдөр тутмын борлуулалтын тайлан мэдээ гаргах 
Агуулахын эмх цэгцтэй байдлыг хангаж ажиллах 

© Таван Богд Групп. 1995-2019 он

Монголын ажлын байрны төв сүлжээ.

Biznetwork.mn

Copyright © 2008-2019.