Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу үндсэн ажил үүргүүд Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээнд ажиллах /KPI, 360 градус.../ Процессийн зураглал, ажлын байрны зураг авалт хийх Хүний нөөцийн үндсэн функцүүдийг компанийн хэмжээнд хэрэгжүүлэх Байгууллагын сургалт/түүнтэй холбоотой бэлтгэл ажлыг зохион байгуулах Идэвхжүүлэлт/олон нийтийн үйл ажиллагааг зохион байгуулах оролцох Хүний нөөцийн судалгаа, мэдээлэл боловсруулах Компанийн соёлыг түгээж , хамт олны эерэг хандлага, бүтээлч сэтгэглээг хөгжүүлэх Бичиг хэрэг, архив хөтлөх Хүний нөөц бүрдүүлэлт