Нягтлан бодох бүртгэл, татвар, нийгмийн даатгалын тухай хууль, журам стандартын дагуу бүртгэл тооцоог хөтлөх, хяналт тавих; Байгууллагын хугацаат тайлан / Татвар, НӨАТ, Санхүү, Жилийн эцсийн баланс/ гаргах хянах; Компанийн хөрөнгийг үр ашигтай зарцуулахад хяналт тавих; Удирдлагыг санхүүгийн хууль, эрхзүйн шинэчлэлтийн мэдээллээр хангах.

Байгууллагын хүний нөөцийн функцуудыг хариуцан ажиллана.  Дүрэм журам шинэчлэлт, боловсруулалтыг хийж хяналт тавих.   

Буудлын үйл ажиллагааг хэвийн явуулах шаардлагатай өдөр тутмын бэлтгэл болон зочинд үйлчлэх үйл ажиллагааг зохион байгуулах, удирдах; Үйлчилгээний ажилтнуудыг сургах, хөгжүүлэх, идэвхжүүлэх ажлыг зохион байгуулах; Салбарын борлуулалт, үйлчилгээг хариуцан зохион байгуулах; Бараа материалын захиалга өгөх, тооллого хийх; Үйлчилгээний салбарын стандартыг мөрдүүлэх, шинэ санал, санаачилга гаргах.

Байгууллагын хэмжээнд салбарын нягтлан бодох бүртгэлийн өдөр тутмын үйл ажиллагаанд тогтмол хяналт тавьж, Салбар хариуцсан нягтлан бодогчдыг шууд удирдлагаар ханган, зөрчил дутагдал, үл тохирол илэрсэн тухай бүр засаж залруулах арга хэмжээг авах, Компанийн санхүү, нягтлан бодох бүртгэлийн үйл ажиллагааг удирдан явуулах. Компанийн санхүүгийн, нягтлан бодох бүртгэлийн бодлого, бичиг баримтуудыг холбогдох журам заавар болон компанийн бодлоготой уялдуулан бэлтгэх. Удирдлагыг шаардлагатай санхүүгийн тоон мэдээлэл, тайлангаар хангах. Компанийн санхүүгийн шинжилгээ хийх, мөнгөн урсгалыг төлөвлөх, түүний биелэлтэд хяналт тавих, үр ашгийн тайланг гаргах. Компанийн Санхүү, ХХОАТ, НДШ, НӨАТ, Татварын тайлан гаргах, хянах. Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүргийг хэрэгжүүлнэ.