Захиргаа, хүний нөөцийн менежер

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг

  • Компанийн хууль эрх зүйн ажиллагааг хариуцан ажиллах, гэрээ дүрэм, журам боловсруулах 
  • Хүний нөөцийн бодлого төлөвлөлт, сонгон шалгаруулалт, идэвхижүүлэлт, сургалт, үнэлгээ зэргийг хариуцан хийх, дүрэм журам ажлын байрны тодорхойлолт бэлтгэх
  • Захирлын тушаал шийдвэрийн төсөл бэлтгэж батлуулах, хурлын тэмдэглэл хөтлөх, албан бичиг төлөвлөх 
  • Компанийн цахим болон бичиг баримтын архивын бүртгэл, хадгалалт, хамгаалалтыг хариуцах 
  • Оффисын барилгын хэвийн найдвартай ажиллагааг хангах, засвар үйлчилгээ, цэвэрлэгээг хариуцах болон оффис доторх эмх цэгц, үзэмжтэй тохь тухтай байдал зэргийг хариуцан ажиллах 
  • Ажлын байрны тодорхойлолтонд заасан бусад ажил үүрэг 

Ажлын байранд тавигдах шаардлага

  • Хууль эрх зүйн чиглэлээр их дээд сургууль төгссөн 
  • Хуульчийн сонгон шалгаруулалтад тэнцсэн байх
  • Мэргэжлээрээ ажиллаж байсан туршлагатай 
  • Хүний нөөцөөр ажиллаж байсан туршлагатай бол давуу тал болно
  • Удирдан зохион байгуулах чадвартай
  • Манлайлагч байх
  • Байгууллагын үйл ажиллагаа удирдах

Нэмэлт мэдээлэл

  • Захиргаа, хүний нөөцийн менежер үйл ажиллагаандаа зарцуулах төсөвтэй
  • Хувийн 600,000- 1,200,000 төгрөгийн өндөр хангамж, урамшуулалтай
  • Байгууллагын дотоод журамд заасан бусад хангамж
  • Сарын цалин, урамшуулал нийт 1,200,000- 3,100,000 төгрөг байна.

Бусад

СалбарХууль, хуулийн үйлчилгээ
ТүвшинДээд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Цалин1,200,000 - 1,800,000
Тохиролцоно

Холбоо барих

ХаягМонгол улс, Улаанбаатар хот, 11-р хороолол, Сэлбэ хотхон 40/4 D-9
Утасны дугаар99016154

Анкетын хугацаа

Зар нийтлэсэн огноо2018-04-10 14:31
Анкет хүлээж авах сүүлийн огноо2018-04-20 23:59

Анкет илгээх боломжгүй, анкет хүлээн авах хугацаа дууссан байна

© Космополитан сэтгүүл ХМК. 2008-2018 он

Монголын ажлын байрны цорын ганц вэбсайт.

Biznetwork.mn

Copyright © 2008-2018.