Хөдөлмөрийн эдийн засагч, шинжээч
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Цалин хөлс урамшууллын систем нь байгууллагын эдийн засгийн үр ашиг, нөхцөл байдалд хэрхэн нийцэж байгааг судлах, түүнд холбогдох мэдээлэл цуглуулж, хянан шинжлэх,
- Цалингийн зардал болон ажилтны цалин хөлсний мэдээлэлд дүн шинжилгээ хийх, тайлагнах, удирдлагыг шаардлагатай мэдээллээр хангах,
- Ажилтнуудын гүйцэтгэлийг хэрхэн үнэлэх талаар судалгаа шинжилгээ хийх,
- Гүйцэтгэлийн үнэлгээний системийг сайжруулах, удирдлагуудтай хамтран ажиллах, сар бүрийн тайланд дүн шинжилгээ хийх, үнэлэлт дүгнэлт өгөх
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хөдөлмөрийн эдийн засаг, Санхүүгийн шинжээч, Эдийн засаг, Статистик чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй
- Хөдөлмөрийн эдийн засаг, судалгаа шинжилгээний чиглэлээр ахлах түвшинд 3-с доошгүй жил ажилласан
- Цалин хөлсний бодлого, урамшуулал, тооцоолол хийх чадвартай байх
- Тоон шинжилгээ, статистик судалгаа шинжилгээ хийсэн туршлагатай MS Office, Excel, Power BI програмуудыг эзэмшсэн байх
- Ажлын гүйцэтгэл KPI үнэлгээ хариуцаж ажиллаж байсан туршлагатай байх
- Логик сэтгэлгээтэй, анализ хийх чадвартай байх
- Байгууллага болон хувь хүний нууцыг чанд хадгалах
Нэмэлт мэдээлэл
Танд өгөх НОМИН-ийн нэмэлт урамшууллууд:
-
Ажлын уян хатан цаг
- Сар бүрийн хоол унааны нэмэгдэл
- Улирал бүр нэмэлт урамшуулал
- Ажилтны гэнэтийн ослын даатгал
- Ажилтанд зориулсан хуримтлалын сан
- Ажилтанд зориулсан сургалт хөгжлийн бодлого
- Хүүхдийн цэцэрлэг гэх мэт ажилтанд зориулсан хөнгөлөлт урамшууллын бодлогоор ханган ажиллах болно.
Бид зөвхөн ажлын байрны тавигдах шаардлагад нийцсэн ажил горилогчтой эргэн холбогдох болно.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинМэргэжилтэн
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.