Хүний нөөцийн менежер
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг
- Хүний нөөцийн үндсэн фукцууд дээр ажиллах;
- Шинэ ажилтны хувийн хэргийн бүрдэлийг бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын журмын дагуу бүрдүүлж хөдөлмөрийн гэрээ болон бусад холбогдох гэрээг байгуулах;
- Байгууллагын нийт ажилчдын хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх арга хэмжээг системтэйгээр зохион байгуулах;
- Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад ажил үүрэг
Ажлын байранд тавигдах шаардлага
- Хүний нөөцийн менежмент, бизнесийн удирдлагын чиглэлээр баклавар болон түүнээс дээш зэрэгтэй.
- Хүний нөөцийн функцууд дээр хөрвөн ажиллах чадвартай.
- Мэргэжлээрээ 2 болон түүнээс дээш жил ажиллаж байсан туршлагатай.
- Удирдан зохион байгуулах, манлайлах, бусдад эерэгээр нөлөөлөх чадвартай
- Хариуцлагатай, нягт нямбай
Нэмэлт мэдээлэл
Бид үндсэн цалингаас гадна танд дараах зүйлсийг санал болгож байна.
- Найрсаг залуу хамт олон,
- Тав тухтай ажлын орчин,
- Улирлын урамшуулал.
Бусад
БайршилУлаанбаатар хот, Хан-Уул дүүрэг
СалбарЗахиргаа, Хүний нөөц
ТүвшинДунд шатны удирдлага
ТөрөлБүтэн цагийн
Компанийн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй энд дарж танилцана уу.