Байгууллагын маркетингийн төлөвлөгөөний дагуу дизайнер гаргаж, үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх Маркетингийн идэвхжүүлэлтийг гүйцэтгэх, мониторинг хийх Маркетингийн идэвхжүүлэлттэй холбоотой судалгаа шинжилгээнд тулгуурлан ажлыг хийж гүйцэтгэх Судалгааны үр дүнд үндэслэн цаашид хэрэгжүүлэх бодлого, үйл ажиллагааны чиглэлээ тодорхойлох хэрэгжилтийг хангах Борлуулалтыг нэмэгдүүлэх шинэ санаа, хөтөлбөр гаргах, хэрэгжүүлэх  

Компанийн хэмжээнд хүний нөөцийн менежмент, бодлого төлөвлөлтийн үйл ажиллагааг удирдан зохион байгуулах Хүний нөөцийн төлөвлөлт, сонгон шалгаруулалт, сургалт хөгжил, гүйцэтгэлийн үнэлгээ, цалин хөлс, шагнал урамшууллын оновчтой бодлого, дүрэм журмыг боловсруулах хэрэгжүүлэх, хяналт тавих Ажилтнуудын сэтгэл ханамж бүтээмжийг нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн функцуудыг зохион байгуулах, Ур чадварын үнэлгээг боловсруулан, түүнд дүн шинжилгээ хийж ажиллах Хүний нөөцийн үндсэн функцын дагуу чиг үүргийг гүйцэтгэх Хөдөлмөрийн харилцааг удирдан зохион байгуулах

Утсаар Нийтийн тээвэрт суурилуулсан УМЦТ-ийн тоног төхөөрөмж, цэнэглэх төхөөрөмжийн гэмтлийн дуудлага, мэдээллийг хүлээн авч бүртгэл хөтлөх, хариуцсан бүсийн засвар үйлчилгээний ажилтанд дуудлагыг шилжүүлэх, заавар зөвлөгөө өгөх, Ирсэн дуудлага мэдээллийн бүртгэл дээр тайлан мэдээ бэлтгэх Бусад Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг үүрэг

Компанийн стратегийн хүрээнд бизнес төсөл төлөвлөгөө боловсруулах, Бизнесийн шинжилгээ, анализ хийх, хэрэгжилтийг хангаж ажиллах, бизнесийн өсөлтийн стратегийг тодорхойлж хэрэгжүүлэх Компанийн бизнесийн өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлэх, тогтвортой хөгжих боломжоор хангаж ажиллах АБТ-д заасан бусад чиг үүргүүд

Байгууллагын голлох системийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг хариуцах Системийн хэрэглэгчдэд шаардлагатай мэдээллээр хангаж, дэмжлэг туслалцаа үзүүлэх, хяналт тавих Хөгжүүлэлтийн бичиг баримтыг боловсруулах, Шаардлагатай өөрчлөлт, сайжруулалтыг нэвтрүүлэх Системтэй холбоотой гарын авлага, сургалтын материаллыг боловсруулах Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан бусад чиг үүрэг