АБТ-ын дагуу

General office management duties Corporate management

Хэрэгжүүлэх төслүүдийг удирдан ажиллах

- Үйлчилгээний газарт ажиллаж байсан бол давуу тал - Үйлчилгээний стандартын талар зохих мэдлэгтэй байх - Ресторанаар үйлчлүүлж байгаа зочдод хурдан шуурхай, мэргэжлийн үйлчилгээ үзүүлэх - 11:00-01:00 өглөө болон оройны ээлжинд ажиллах боломжтой байх - Өдөртөө унааны мөнгө олгоно+А хоол  - Сард 2 удаа цалин олгоно. Сарын сүүлд, дундуур   

Маркетингтай холбоотой бүхий л ажлыг хийж гүйцэтгэх

Мөнгөн хөрөнгийн орлого, зарлагын хөдөлгөөнийг холбогдох дүрэм журмын дагуу үнэн зөв хөтөлж, анхан шатны баримт бүрдүүлэх, төлбөрийн гүйлгээг гүйцэтгэх   Мөнгөн хөрөнгийн өдөр тутмын гүйлгээг хийх Мөнгөн хөрөнгийн дансны үлдэгдэлд хяналт тавьж, эрх бүхий удирдлагуудыг мөнгөн хөрөнгийн үлдэгдэл болон гүйлгээний талаарх мэдээллээр хангах Компанийн харилцах данс байршиж байгаа банкуудтай хамтран ажиллах, гүйлгээтэй холбоотой гарах аливаа эрсдлийг бууруулах тал дээр анхаарч ажиллах Өдөр тутмын кассын үлдэгдлийг баталгаажуулах Журамд заасан хугацаанд банкны тулган баталгаажуулалт хийх Группын компаниудад харилцах данс нээх болон хаах үйл ажиллагааг зохих журмын дагуу хийж гүйцэтгэх Мөнгөн хөрөнгийн үйл ажиллагааны журамд заагдсан бусад үүрэг даалгаварыг хэрэгжүүлэх

Duties & responsibilities: Draft daily subsidiary companies legal related letter, documents to governent offices and other legal required matters File arrange and organize  all types of legal documents like contracts, leases, licenses, sales, purchases, and real estate etc Negotiate and draft contracts Manage any legal issues  Research relevant legal materials to aid decision making Identify implications for cases from legal precedents or other legal information Represent the company before administrative boards and court trials if needed Provide supervision to outside lawyers hired to assist the company with their specialized legal services

АБТ-ын дагуу

 Зочид үйлчлүүлэгчийн тав тухтай орчныг бүрдүүлж, найрсагаар үйлчилж, үйлчилгээний соёл стандартыг мэргэжлийн түвшинд хангаж ажиллах, рестораны үндсэн үйл ажиллагааг сайжруулан борлуулалтыг нэмэгдүүлэх, тухайн ээлжинд байгаа үйлчилгээний ажилтнуудыг удирдан ажиллана.  

Рестораны төлбөр тооцоог хүлээн авах Ээлж хүлээлцэхдээ орлого зарлагаа тоолж, өдөр тутмын гүйлгээг хянан баталгаажуулж, хүлээлцэх 

The HR Senior Manager is responsible for employment policies and procedures, overseeing payroll and rewards and recognition programs as well as managing workplace safety initiatives. Along with administering employee-benefit programs, the HR Senior Manager role involves finding, screening, recruiting new job applicants, and developing training and development programs for all employees.Responsibilities: Managing company staff, including coordinating and supporting the recruitment process Onboarding newcomers to the company Determining suitable salaries and remuneration Developing adequate induction and training Supporting employee opportunities for professional development Managing succession planning of staff Assisting with the performance management and review process

-Кофе шопын меню дагуу уух зүйлийг бэлтгэх, үйлчлүүлэгчдэд мэргэжлийн үйлчилгээг үзүүлэх 

Ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу