Үйлдвэр, техникийн сэлбэг хариуцах Ажлын байрны тодорхойлолтод заасны дагуу

ХАБЭА-н хууль тогтоомжийн биелэлтэд хяналт тавих Ажлын байранд учирч болзошгүй аюулыг илрүүлэх эрсдэл үнэлэх, тооцоолох, шуурхай арга хэмжээ авах, Ажилчдад хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн зааварчилгаа өгөх, сургалт зохион байгуулах, хөдөлмөрийн аюулгүй байдлыг ханган ажиллах нөхцлийг бүрдүүлэх, хяналт тавих.

-Төслийн хүний нөөцийн бүрдүүлэлт сонгон шалгаруулалт хийх. -Ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг үүргийн дагуу Хүний нөөцийн үндсэн функцуудыг хэрэгжүүлнэ.